本人于2012年7月中旬工作，一直未签订劳动合同。2014年1月签订了劳动合同，但是一直没有缴纳保险。这种情况该如何维护自己的权益。我们是做杂志的 应该向谁要，是2014年一月之前都向主管公司要，2014年一月后向杂志社要，还是全部由杂志社承担。未签订劳动合同补给员工双倍工资的话，我们和主管签订的合同 ...
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您好~! 现本人需要与公司劳动仲裁,其中有一项主张是劳动期间没有签订劳动合同,实际情况请您协助分析,是否属于未签定劳动合同. 2011年6月到达a影院，签订劳动合同是b影院 ，6个月后通知去c 影院上班并转正，工作至2013年2月。始终没有去b影院（合同签的这家影院）上过班。期间头6个月社保是b影院给 ...
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的电厂运行人员，采取倒班的综合计算工时制度。自2008年7月1日与公司正式签订劳动合同，但至2011年9月13日，本人辞职。未按电力部《电力劳动者实行 发放。但是本人问了同事，大部分同事根本不知道13个月工资是加班费的规定，且公司没有任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费是在3年前有 ...
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口头上申请了离职，也做了交接，但是没有做书面记录，签字等证据，我申请了劳动仲裁要求公司支付我的正常工资以及未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿，结果公司反 ，还强词夺理说我是负责除本岗位工作外还兼行政工作，负责保管公司所有的劳动合同，公司就从来没有签订过劳动合同的事，请问这种情况我要怎么做证明我没有从事过 ...
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保险，转正后为我购买了四险，没有买失业保险，今年因为很多同事到劳动仲裁委员会告公司，所以公司要求补签合同，由于我两年没签订劳动合同，我要求签订无固定期限 大家帮助我提出的宝贵意见，我想请问一是公司现在要求补签之前的合同我可以拒绝吗？主要我们公司有很多同事一签了合同第二天就被开除了。第二就是如果说我要求 ...
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劳动合同 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，现在公司准备清退我们，请问我们要如何维权？要证明第一年的劳务关系木？又要如何证明？...
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我在公司工作一年零九个月，一直没有签订劳动合同，今年6月1日离职，公司从2014年4月才给我购买保险，我是2013年7月16日进的公司，当时说的试用期三个月，所以2013年11月就应该给我购买保险，并签订劳动合同，中途也多次提出让公司签订劳动合同， ...
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合同，她进去了才逐步完善的，现在公司以员工档案个别没有，员工入职登记表填写不完整，大部分员工没有签订劳动合同说该人事经理严重失职进行降职，该人事经理以未经双方协商一致，公司单反面变更劳动合同，调整工作岗位、工作地点，劳动条件为由辞职，公司需不需要赔付经济补偿金？...
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至2016年6月14日，但在今年2016年6月15日 后人事就没有通知我要续签劳务合同，也没有说我工作上有什么问题，我经常听到人事和我的部门领导说要 视同我与公司终止劳务关系。 我立刻给她发了回复函，明确 自己同意和公司继续签订劳动合同的意愿，但不同意倒签，11月29和30日 的两天病假 是按公司规定 ...
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今天公司又给打电话说缴纳保险不满13个月的不给失业金，且因为我爱人的档案没有在人才市场，所以不能缴纳保险，言下之意就是一直未给缴纳过社会保险，可是之前公司从未 个月工资发了而且给了3个月的失业金就行，可是今天公司态度强硬，拿着我们没有签订劳动合同说事就是只给一个月工资，其他什么都不给。请问我们该怎么办 ...
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