一个问题： 我现在一家天津外企工作，现在由于这家外企被另一家外企收购。工厂会在2015年6月左右关闭。公司总经理（外国人）还没有正式公布此事 ，但是关闭是 已经感觉到工厂在转移业务。 我想问的是，介于此种情况， 1. 公司要在合同期内解除劳动合同，是否必须提前30天通知本人？或者不提前30天，而是支付 ...
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有一批与上家公司以前签署劳动合同的人工龄都转移了过来，下家公司说外包工种不能转移，我感觉这是下家用工单位对劳动人民的歧视，现下家公司将我们收购已2年，现在工作 这个厂房的有些人工龄已经9年，而我们是2年，后来经查劳动法发现我们几十人被骗了，当时上家没给工龄补偿，我们都签字确认完了，已经2年过去，几十人 ...
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公司被收购了，具体是代理权被新公司收购了，之后原公司老板成为其中一位股东，现在要跟新公司重新签订劳动合同，待遇由新公司负责，待遇未知，我在原公司工作了6年，请问之前工龄怎么解决？另外之前公司没有给买社保。之前工龄有补偿吗？社保应该补交吗？还有年假没有给予带薪休息应该补上吗？...
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B公司签订的。08年与A公司签了一份英文协议，有A公司送我去国外读书2年并负责全部费用，然后我回到B公司服役3年，但是该协议遵守国外的法律。即我与B公司有劳动合同，与A公司有服务协议。现在在服役到1年的时候，A公司被国内一公司C收购。我不想为C公司服务，有没办法摆脱与A ...
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老员工和原公司签订劳动合同。以前的物业公司被收购，后来入职新员工和新物业公司签定新公司的劳动合同。和老员工比干一样的活儿，工资和年终奖都低，同工不同酬。是否合法？注：老员工和新员工是不一样的劳动合同。...
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央企被另一个央企收购，给了三个方案，1,去新公司2,留在以前的公司，3,走人（不赔钱），如果在我不签订任何书面文件情况下，公司说我不选择，视为自动离职，合法嘛？在什么情况下，我可以得到赔偿，劳动合同18年到期。...
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律师您好：本人从2013年3月份到2016年7月份开始一直在一烟花生产企业从事管理人员工作，2016年8月份企业被另一个烟花集团收购了，从入职到公司被收购，本人一直没有和公司签订劳动合同；现接手新公司不承认之前的工龄，工龄清零，请问我可以向原公司申请工龄补偿吗？...
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公司飞思卡尔全部股权被恩智浦收购，原先和飞思卡尔签的无限期劳动合同还有效吗？员工不用重签合同吗...
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2011年5月末入职现在所在公司，同年9月签定2年劳动合同，13年9月续签2年合同（15年8月到期）。现单位被收购，今年12月称经营困难岗位优化，去除我所在的岗位，只给一个月基本工资补偿，不出具任何书面通知，只是口头说解除合同，通知后当月的出勤就不给予计入考勤中（但12月保险还给我交了），让我 ...
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我们公司因为被收购,然后进行调整,要裁员 目前没有明确说要裁,还安排我们去其他部门面试,但是都说人家部门都不要我们 现在面临被裁的话,我还有2个月 病假单 我想问问,我现在病假状态是否会被裁员? 我如果到合同到期依旧没有康复是否也要自动解除劳动关系? 如果届时公司不和我续签劳动合同,我是否能获得补偿金 ...
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