公司无故在试用期辞退我,并要求我填写员工离职交接单(但是我没有填离职申请),填写完后还能申请劳动仲裁吗。...
//www.110.com/ask/question-5197445.html-
了解详情
您好!我想请问一下我准备离职了。然后公司这边员工离职是要扣服装费的。这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-5176445.html-
了解详情
员工离职之后,离职证明给下一家入职的公司,但是档案里放解除劳动合同通知是否与离职证明同样具有的效力?...
//www.110.com/ask/question-5124474.html-
了解详情
工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项?...
//www.110.com/ask/question-4983061.html-
了解详情
您好李律师,请问试用期员工离职是多久可以离职...
//www.110.com/ask/question-4527501.html-
了解详情
您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的,现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理?...
//www.110.com/ask/question-4451065.html-
了解详情
公司为了不让新员工离职,提出三月内离职不发工资合法吗...
//www.110.com/ask/question-4231385.html-
了解详情
如果在职员工离职。在合同期内。而且不写离职报告立即走的那种。需要准备哪些。...
//www.110.com/ask/question-4138352.html-
了解详情
在餐厅上班四个多月没签劳动合同,现在家里有急事书面离职,领导以过年忙缺人为由拒绝员工离职。直接走人可以拿到工资吗?还压了十天工资和三百押金。该怎么做才能合法拿到自己的钱离开?...
//www.110.com/ask/question-3123988.html-
了解详情
装饰公司员工离职了,结算工资前必须签署离职协议,而且只有一份公司保留。已经签字后是否有影响?内容大致关于:1、工作期限。2、材料交接。3、公司内容保密等,就1张A4纸。...
//www.110.com/ask/question-2826113.html-
了解详情