日正式上班，上班后，部门领导几次给我变换工作内容，彼此很不愉快，在冲动之下，我就提出辞职了，可是我现在不想离职了，想继续上班。 请问：我可否向公司拿回冲动之下上交的辞职申请单？如果公司不同意退回，坚决让我离职，我该怎么办？...
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的制度变化 要将我调至别家门店）后因天热 工作区域离家比较远 小宝吃奶的情况无法很好解决 我告知其经理 我肯能无法马上投入工作 其经理就劝我离职 半月之后 于7月5日收到总公司通知说我连日无故旷工根据公司的规章制度要求我于7月6日前去公司办理离职手续！请问我能要求赔偿吗？还是用人单位这样是正确的 ...
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去年12月底因家中老人病重，宝宝只有5个月没人照顾宝宝公司不给请假，只有离职了，公司从今年1月份也不给交社保，现在失业金也没给办，应该怎么办？2007年5月份来这个公司的，2008年才给交的社保。...
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在公司工作八年，合同期满，不满公司待遇，且本人尚在哺乳期，自动离职能否获得经济补偿？...
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公司为了逼迫我主动离职，以连续亏损，业务暂停，无任何工作安排为由，给本人下发降薪通知单。同时却重新开始安排原岗位相关工作给本人，但并未把本人工资恢复到原月基本工资，我想问下这种情况我可以仲裁审请解除劳动合同要补偿吗？...
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每个月给我发放我最低的工资，但2017年3月后期我一直找不到人带孩子，所以向公司提出辞职，由于本人在公司工作7年，一直勤勤恳恳的，所以老板不批准我离职，到2017年5月份实在没有办法，本人亲自回公司提出了书面辞呈，但问题来了，社保局给我的津贴，公司以付我基本工资和购买社保的费用超出社保给出的生育津贴 ...
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您好，我刚修完产假，上班来，但是原来的部门已经解散了，就是公里里面现在没有我之前在的部门。对此公司的解决办法，一是要我们自己提出离职，就给一个月的补偿，另一个是到本城市另外一个相距三十公里的地方上班，那个地方的房租更贵，但是只给发底薪。请问我要怎么维权，需要哪些证据...
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产假回单位上班一个月，领导口头通知让人事部给我调岗，我不同意，领导没办法只能继续留用，想通过逼退的方式来让我自动离职，现在严重影响我的母乳分泌，我想请问如果我请哺乳假，能请多久？哺乳假期间有没有工资？...
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产假还未结束被通知苏州办事处撤掉，要求去上海上班，由于产后身体恢复欠佳，吃不消每天上海苏州来回奔波，且小孩太小需要喂养，我能否申请哺乳假，需要什么要求，若公司不同意只能离职，我能得到什么补偿？谢谢...
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3-7月休产假，7月回公司，因为在哺乳期间，公司希望将我调往另一部门工作，本人是希望公司赔偿，于是提出协商赔偿6.5倍工资的请求，公司说如果我自愿离职，赔偿按两年工龄计算，2014年五月至2016年七月赔偿2.5倍工资！本人觉得太少，没同意。 现在我的问题是： 1.我的工龄是不是只算最后签订合同的这 ...
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