请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！您好，我在上海某人才公司签订了1分协议，说要培训3个月，培训费用说是要像他们提供的银行进行贷款，他们做担保人，我不想去了，还没有去贷款，但是由于签了协议名单我没有培训，说是还要让我交25％的违约金，然后我说两个月以后我再去培训然后贷款，他们让我签 ...
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，后2月会有实习补助。另外还写了如不到公司报道，违约金6000，过几天公司还让补签了一份培训协议。后来因需要回校，在公司一个月零几天，也就是4 而且据我观察，这2个月来，已经有至少4个人离职了，如果我们这些新人都签了培训协议，而后又这么高的离职率的话，我强烈怀疑公司招这么多人的目标是那6800的培训费 ...
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实习期违约金的问题，实习期三个月，在合同里有写，单方面违约会缴纳1200的违约金，已经工作一个半月，辞职的话，需要缴纳么？期间就是主管培训，只是说了几句话这样的培训，没有任何培训费用...
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律师们好! 本人跟公司签了5年的劳动合同，另外因培训又签了份 培训协议，培训费共3万，协议规定必须做满5年，培训费按每年10%的比例递减， ： 1.在这种情况下公司会不会主动提出跟我们解除劳动合同？（因涉及到补偿问题和违约金)， 如果会,那是不是我们即可以拿到补偿费，公司又没有权利来要求我们支付违约金 ...
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拿出试用期签订的试用协议以上面的一条培训费的条款申称离职需要赔偿公司2000-5000不等的培训费，可公司培训的只是入职需要的基本技能，并没有专职专项的培训， 关系证明？？终结而言本人需要咨询您的问题有以下几个：1本人可否现在就联系公司要求即时发放试用期工资？？2公司以违约金一说拒绝发放或者少发工资并 ...
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，如我回单位后为工作满五年就离开，需支付违约金五万元（培训是免费的，单位只支付了培训期间的住宿费950，培训半年，工资800，奖金为单位平均奖的50%，大概 满一年，因为单位在聘用我的五年中只缴纳了社保中的医疗保险，在多次追问无果后，我决定离开单位，现需要咨询的问题是：我需要支付这五万元违约金吗？...
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今年6月份来一家汽车4S店上班，因为是新店还没有开业，就匆匆忙忙签了培训合同 新店开业前的岗位培训，厂家要求的，合同里涉及到服务期限，违约金等问题，培训时间为15天，到现在还没有签订劳动合同，新店还没有开业。因为待遇低，不想干了，如果此时辞职要承担违约金吗？...
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，成为这家机构的一名英语专职教师。并于3月上旬去该公司的总部南京接受了培训，培训的内容为：企业文化、专职老师应具备的素养、以及如何备课、上课、评课。 ，所以应公司要求，我的档案被放在南京人才市场管理。 我有以下几个问题： 1.该公司所要求的违约金是否合法？ 2. 我现在要找一份新的工作，是不是必须得有 ...
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中旬要开始培训，先交了六千的押金，总额是17000元。是打算周末进行培训。但机构那边培训的时间也包括有正常工作日时间，但这点在协议没说明。因此没办法进行 违约要扣总额的30%，但是这个协议是没写要交违约金。目前是过了约定的培训开始时间我没有参加培训，这样需要交违约金吗，大概要多少，交的押金能退还吗，想 ...
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我三年前毕业签了一家炼油厂，合同是五年。因为去外地培训过4个半月，有了4万元违约金，第二年的时候一个同事辞职跟公司打官司，判决是违约金当中有一万 也是相同的，公司这么要求合理么？现在我跟公司协商不成，已经申请了劳动仲裁。 还有个问题，我的档案也在公司这边，想转档案，人才市场要求我拿解除劳动合同证明求。 ...
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