我在单位上班6个月单位没有与我签劳动合同，我现在辞职5天了，我能要求单位赔偿我6个月的双倍工资和为我补交6个月的保险吗？...
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我从10年4月上班，在强烈要求下公司与10年7月给予办理社保，11年8月签订劳动合同，现在12年4月了，我想离开公司，我如果去劳动仲裁处申请赔偿，是写双倍工资赔偿，还是写因公司未签劳动合同的违法补偿，如果是双倍赔偿，是否已过有效时期！...
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我2011年1月10日未毕业进入某医学杂志，7月份毕业至2012年3月试用期间未签署任何合同以及缴纳社保。现在因为他们个人问题决定不用我。而且我在职时的证据他们都不提供，请问我应该要求什么样的赔偿呢？ 双倍工资是从我毕业后第二个月到现在的双倍工资么？...
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了，之后在2011年五月份本人将此平台修复至水平50微米以内，平台有少许翘曲变形。并且在修复平台后成功加工出满足长度要求精度非常高的工件。公司也再未对 做事都是礼让三分，也就并未想追缴2个月12天未签合同的双倍赔偿，养老保险和工资拖欠的索赔。同时答应可以扣除1500-3000元作为责任事故赔偿，百般 ...
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的培训费用三万元（实际远没这么多）。现在打算离职。 我的问题： 1.未签劳动合同，培训协议是否有效？ 2.培训协议有效的话，培训费是否必须按工作年限递减？ 分之24. 3.我对培训费用有异议，公司是否要举证才有效？ 3.我是否可以要求公司因未签劳动合同而双倍工资赔偿，有没有前提条件？ 4.认定我的工资 ...
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经理说要离职，他说我得提前一个月说明，说要先和我们项目经理谈一下，过程中也没有要求我回公司上班，之后也没有再联系我。再打电话想要加班费的时候，他说如果离职就没有加班费 问一下，星期五后遇双休算不算提前三天告知，公司未按要求三个月转正，这种没签合同可不可以要双倍工资，我现在能不能要回过年的加班费了？谢谢...
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我09年5月在一会计公司工作，工作一个月，未签劳动合同，也没有给我上社保。在这一个月内由于我的失误给客户多缴了一些税，现在多缴的税已经原数退回，但我的工资一直未支付给我，像我这种情况能要求付我双倍工资，并给我社保费用吗？...
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再签任何书面劳动合同已三年之久，移交工作也未进行。 请问：1、我们能否要求公司发放安置费？ 2、跟据《劳动合同法》规定能否获得双倍工资？...
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，3月1日工作到5月1日这段时间，公司一直未和我们签正式合同，而且从进公司到5月1日保险也没给我办，我应如何申诉赔偿？具体应该赔偿我们哪些？如果要求赔偿双倍工资的话，应该从哪个月开始赔偿？ 新劳动法规定1年试用期为1个月，2年2个月，那我们试用期是3个月， ...
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的1/16到6/30未签合同，到08年7/1又换了家劳务公司B签了两年合同还是在C单位工作，现在合同期10年6/30未到，C单位要求要和我解除劳动关系 签合同的5个半月里,事实劳动关系是存在的,只是合同没有签,工资和四金还是A劳务公司给我的,这种情况单位就不需要赔我双倍工资了,请问他们的说法是否合理?...
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