24日提出书面辞职,现在公司一直未有人与我办理交接手续.公司的领导以我的帐目不清有问题为由,要我等到有人交接查清帐目才可以走. 因公司曾经拖欠工资,保险也不 接手的会计就以没签字为由说帐目不清(说还有好几张,但是我没有看到)问题1:我已提前一个月书面通知过了,现在30天到了,单位以没找到人为由不让走. ...
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在物美超市上班，没有保险，有合同，一天上13.4个小时，提前10天辞职，超市让提前一个月说辞职，我就想干到月底就不干，会不会扣工资...
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想请问一下大家，小店做事没有合同全部都是微信记录，离职后老板一直拖欠工资不给，11月10是发工资的日子，结果没发，我就11月11号辞职说不干了，没有提前一个月打招呼，老板娘因为孩子生病水果店里关门一个月，我今天找她要工资，她说要算店里一个月损耗，说损失多少扣多少，这样怎么办呢...
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一份一个月的合同，现在因为店长的无理要求想走人（例如说一个地方没有清洁干净罚款5元等等），而且合同上写了提前一个月写辞职报告不然扣钱，但是他就给我签了一个月的合同，签字前也没说这是一个月的合同，只是直接让我们签名，这样的扣钱合理么，工资我能拿到么？麻烦帮我解答一下，工资本来就低，不想帮他 ...
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我转正了，想辞职，必须要一个月，但我想提前走，公司要扣一个月的工资...
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签了合同，合同上说试用期俩个月，我都干了5个月了还没有给我转正式工，我提前了18天辞职，他们说过了俩个月就要提前一个月辞职，不让我走要不然就扣工资，我该怎么办，没有交社保...
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签了合同，合同上说试用期俩个月，我都干了5个月了还没有给我转正式工，我提前了18天辞职，他们说过了俩个月就要提前一个月辞职，不让我走要不然就扣工资，我该怎么办，急...
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您好，我未做满一个月想辞职，公司要求要做满三个月后才可以辞，但我们当初签那个资料表的时候里面条款写得很清楚，规定十天内离职是没有工资，三个月内离职是扣百分之五十工资绪算了，三个月后离职的要提前一个月说，然后他现在要求做满三个月后才可以辞，现在这种情况该怎么办...
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您好，我未做满一个月想辞职，公司要求要做满三个月后才可以辞，但我们当初签那个资料表的时候里面条款写得很清楚，规定十天内离职是没有工资，三个月内离职是扣百分之五十工资绪算了，三个月后离职的要提前一个月说，然后他现在要求做满三个月后才可以辞，现在这种情况该怎么办...
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我七月一号去辞职，没有提前一个月大辞职报告，医院说扣我六月份所有的工资，结果连我五月份的工资都没发'该怎么办？我想去找医院又怕医院压着我的护士证不给变更...
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