日入职于现公司,入职时约定（口头）工资为月薪4500元，入职后公司没有跟我签劳动合同也没有帮我买社保，工作其间本人有向部门主管反应要求签定劳动合同（只是 人放长假说等有事通知后要你来时再来，工资全部发给你。 整理如下： 1、签订合同的基本工资是900元； 2、入职时约定（口头）为4500元； 3、实发 ...
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被工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和班组成员交 好好想想，问领导什么想法，他说跟老板没办法说，同时也告诉我妈妈，公司律师说我们提的要求没有任何支持依据。 请问我们究竟该怎么做，为好！ 十分感谢您 ...
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我想咨询一下，我情况是这样的；我2010年跟我的老板签订了劳动合同，同时也买了社保。2015年合同到期，与老板签订了第二份合同，但是合同是与老板的第二个公司签订的去老板第三家公司上班的合同，社保还是在第一个公司，人上班却是在第三家公司。现在工资快一年没有拿了，我想起诉，这份合同有效吗？...
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公司负责人说“公司情况特殊，暂时买不了，要等等”之类的托词。本人于2014年才与公司签订劳动合同，合同内本人也未有同意公司不缴纳社保只发补贴的约定。自 元（前年500元）保险补贴的形式随工资发放，工资单上有员工签字。 公司没有看到文字公示的薪资和福利等制度规定，负责人经常随意变更与员工利益相关的规定， ...
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在一家私营公司上班4年，但公司没有和我签订合同，也没有交社保，去年要求公司交社保但公司回避了，且要我签劳动合同，由于他没有答应买社保，所以我就拒绝签合同， ，但他说社保已经含在我的工资当中了，但我从没和他签订什么协议，也没有听他说过，对于这样的老板我想通过法律维护自己的合法利益，请问我能得到相应的补尝 ...
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。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的离职通知，当然我以根据他未买社保而终止，不想这样没有依据的走掉，以后很多事情说不清楚。我想问下我这个格式对吗？有需要修改的吗？ 兹有某某公司某某，与用人单位签订的劳动合同自2009年4月27日至2010年1月 ...
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我2年前从医学院毕业。之后和一家医院A签订6年的劳动合同。合同上写有如果提前辞职需返还工资及培训费用。但是签订合同上是让我去医院C上班。医院C 是由医院 A发。2年的工资非常低，甚至低于最低水平，1000多块。且医院A没有给我买社保（但是他说是我要求不买社保的，且说是等我考完职业医院才买，但是考完几 ...
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2007年以前没有签订劳动合同，之后到现在签订了劳动合同。最后签订的是无固定期劳动合同，由于单位的以下原因：1. 在2007年以前没有给买社保，也没有 每年“年休假”300%的工资报酬；4. 2003年到现在（2014年3月）的按《劳动合同法》所算的经济补偿金。 请万律师帮我综合考虑一下，从法律的角度 ...
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2007年以前没有签订劳动合同，之后到现在签订了劳动合同。最后签订的是无固定期劳动合同，由于单位的以下原因：1. 在2007年以前没有给买社保，也没有 每年“年休假”300%的工资报酬；4. 2003年到现在（2014年3月）的按《劳动合同法》所算的经济补偿金。 请万律师帮我综合考虑一下，从法律的角度 ...
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公司做外贸业务，10年与11年并未签订劳动合同，12年3月份公司突然与我签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买社保。13年1月因为怀孕我提出离职， 算？上班记录卡，工作记录本都在公司，10年与11年工资都是发现金，工资表也是公司内部的，只有12年的工资单（银行账单）。 公司要求家人写的承诺书（我 ...
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