5至10天的工资，我已于6月25日提交离职报告，当时他们不同意，我就请假！回来后他们也同意了我的离职，但是他们说要8月份才能转注册我的执业证，并且都辞职快一个月了，他们都并没有把工资给我结算！我应该怎么办？还有就是，他们现在连5月份的工资都没有发放给 ...
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三方合同，我是丙方，和公司乙方签订劳动合同，外派到甲方，8月10号离职，由于之前在甲方加班很多，所以甲方承诺虽然我8月10号离职，但是会跟乙方结算到8月底，结果乙方在给我发8月份的工资时，只跟我结算到8月10号。这个问题我该如何解决，特请教之。...
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如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家帮我一下、我不太懂劳动法....
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如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家帮我一下、我不太懂劳动法....
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我是3月3号从公司离职，并办好离职手续，没问题我才走，他们说17号发2月的工资，但是17号的时那家公司说我离职手续不齐，没工资 ）拖欠工资，应该如何走法律程序”今天他们说我没证据说他们不发我工资，只是公司结算推迟几天，但我并没接到延迟发工资的通知，说我侵犯他们名誉，而且已经起诉我，我这种帖子算违法吗 ...
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问题已经提过，详情是：我两夫妻在一私营小厂上班，口头约定薪金为：老婆年薪五万，我每月两千四。 但每天要工作十小时，有时现多，且每无 ，无工作证，无工服。 我们现在想提出辞职，请问可以获得什么补偿？ 前日找老板结算今年2月－9月的工资，已支付部分，但之前曾答应的房租补贴的其它补贴暂时未付，老板说暂时没钱 ...
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员工了。可是我想离职，按照公司规定我提前七天交了离职书，但离职到期后公司并不给我结算工资，说是经理没批，一定要等到招到该职位的员工等我教熟后才能走人，我很困惑，去跟经理理论，但他还是不准走人。本来该公司规定辞职当天走人的话需要扣一个星期的工资，但现在经理说就算我答应扣一个星期的工资都不给我走人 ...
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七批，最早的一批已经来了三个月了，那些问题也一直在持续。比如我们是9月15日正式上班，实习基地的工资结算是每月20日，我们到现在为止只拿到手七百多的工作 （上个月），现在还要教七百（这个月），很多人都觉得陪骗了，已经离职很多人了包括老员工，但是离职的应得的钱直接要不回来，找不到人也没人搭理，就挺不知道 ...
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您好，马律师，我想咨询一个问题，我在公司上了一个礼拜的班，被辞退了，公司没有明确说要写离职单，现在问他们要工资就说没有写离职单是不给发工资的，然后 七天才有工资的书面合同，但是公司是上六休一的，我上了周一到周五和周一，公司说必须是工作日满七天才能结算，请马律师帮我看看我这样是不是拿不到工资了。非常感谢...
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去年2月28日开始在一家私人医院做收费员，可能是管理方面存在问题，我只填了入职表，并没有签订劳动合同，工资金额也没给我说明具体多少，只说扣了社保有2——3 以为是全勤奖那类的，应该只有一两百块钱吧，因为自己还有其他的事，我还是离职了。 后来结算工资时，扣除了收费出错短的钱和未出勤那几天的工资，另外还扣 ...
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