你好，我进了一家公司工作，工作了一个月之后离职（在试用期之内，有离职报告），但是公司在下个月发工资的时候，把我的社保（个人承担的那一部分）扣 给我缴纳，况且，我还有5天的加班工资也没有给我，原因是我的领导说我的工作没有交接。 我想请问一下： 1.在试用期之内是不是我提交辞职报告3天后就可以离职？ 2. ...
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公司内不同的其它几个公司。我一个月前提交了辞职申请，公司以工作未交接清楚为由拒绝我离职。请问律师，A公司与我签订的劳务合同是否有欺诈，而由于实际工作已经超出我与A公司签订的劳务合同的工作范畴是否可以认为劳务合同无效。...
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玲。在经营期间，黄祖礼不负责店里经营及管理，黄为钦担任财务出纳管钱工作，黄玲玲担任财务会计管账工作。经营不到三个月被黄玲玲查出黄为庆挪用了公款将近10万元，但是 玲玲不同意，黄祖礼和黄为钦就干脆闪人，黄为钦也把财务出纳管钱的工作直接交接给黄玲玲，黄祖礼和黄为钦就离开了超市，对超市经营及管理也不过问并说 ...
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您好！我在一家公司工作了12年，因为其他工作人员工作纰漏，让我被牵涉到徇私舞弊损坏公司利益为由的莫须有的罪名，公司先通知我立即离职，后临时下发通报变更我 不同意变更新的合同，目前我也没有按公司要求到生产一线做工人，但原来的岗位已经有交接人，公司也没有理会，我还是每天正常打卡上班，但无事可做，我到劳动局 ...
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明确证据 最近的合同到2013年 公司上周提出让我交接工做 要和我解除合同 赔付2个月工资 但要暂扣之前因业务合同纠纷造成损失 近我两个月工资 我不服 和公司提出会考虑劳动仲裁 现公司反悔不让我离职 并在工作中处处刁难 请问我该如何应对 因为现在无法提供公司要我离职的明确证据 无法申请劳动 ...
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时口头协定每月8000元 月发5000元 辞职时隔月一次性结清余款。现在工资比较难拿，我收集了工作岗位证明（上岗证，有章） 入职表 ， 工资发放记录单（有老板的签字，是复印件）辞职表（包括工作一系列的交接记录、老板的签字） 现在老板结余的工资不想给。我要怎么维权。谢谢。申请仲裁赢 ...
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，公司领导按排我接替他的工作，因本人没有做过 造价，也不想做造价（因待遇方面公司未提，且领导没有跟我沟通交接事宜，直接安排我做事），因 辞退我是否要支付补偿金，大约多少钱， 具体法律条款是什么[我认为公司更换我的工作性质和内容(我不接受)，是否属于强迫员工离职)]？ 咨询问题二：我试用期工资5300元 ...
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超市工作，于8月18日递交辞职报告，并于人事主管口头约定于21日离职，由于已工作满一年，要求休5天年假，由于一年期间加班较多，并且提出连年假和调休到8 22-25日旷工三天，理由是我未事先请假，要给我记大过处分，并以我没进行工作交接盘点，扣除我绩效工资，而他们在我不在现场的情况下进行盘点，说亏损1.5 ...
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按照（N+1）*平均工资+3000元标准支付乙方经济补偿金（N指乙方在甲方处得工作年限）。 3.如衣服那个在本协议书约定的离职日期前离职的，则按照乙方因 、员工手册等属于甲方的物品。 5.乙方应在离职日前，按照甲方的安排办理工作业务交接及离职手续，甲方双方确认办理完成后，甲方与乙方结清工资、经济补偿等 ...
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你好，我想咨询一下：提前一个月已向公司申请辞职，并且等公司招来新人，交接了工作，可是公司任然以各种借口不予批准辞职，然后个人自动离职，公司扣下一个月的 另外，之前为公司申请了一个QQ群，现在老板要求我解散，以及老板要求我把工作邮箱密码和工作QQ密码告诉他，我都拒绝了，这样子做，是否违法？（没有利用邮箱 ...
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