提供证明，当然前期由于本地绝大部分公司都是默认这种外购行为，所以对于加工的企业公司并不会提供授权生产书和标牌使用权。 现在来说说我所遇到的情况，我 企业的产品并工商局查处（我们当地这家企业是不允许擅自使用他们公司商标，除非领导签字），这家压力表负责人交代我也在他家做压力表。然后当地的公安刑侦大队传讯 ...
//www.110.com/ask/question-434344.html-了解详情
为工作日！ 按照此要求工作外，每月加班均超过36小时，个别月份甚至都达到70小时！领导为了掩盖自己用车过多，每月只让上报部分加班，其它调休（调休多为周六日和 派遣？如果属于，该外企是不是违法用工？加之该领导给我的工作制度向监察大队投诉，会不会 惩罚 该企业？ 2，延时工作时间算加班还是算正常工作时间？ ...
//www.110.com/ask/question-361706.html-了解详情
押着两个月，别的企业没有的记录，这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的，可碰到这种老板，被迫没办法了,很无助。 这只能向高层领导求助。这样还不说 得的，难道他也想吃下去不成，还是觉得一个外省来工又是女孩子好欺负，一个企业老板为了个人的利益，既然这样对待员工的。 请问下我要怎样才能维护自已，顺利应得自己 ...
//www.110.com/ask/question-43721.html-了解详情
要求我承担一切由（写信导致）损失，如企业领导负责人的精神损失、企业的业务经济损失、诽谤罪、名誉损失费等，法院会支持并需要我支付这些费用吗 把其目前的月工资降低，幅度也在30%-50%。可以吗？为什么？ 8.我们企业目前实行标准工时制计时工资，加班费：为职工月工资乘以40%等于基本工资；基本工资除以25 ...
//www.110.com/ask/question-1125223.html-了解详情
计价及办证等工作，对每一项工作都是认真负责，工作勤勤恳恳、兢兢业业、服从领导分配，热爱自己的本职工作，多次荣获奖章。2000年的时候，国家正式执行《天 的狠心，榕江县林业局领导这种做法是违背党中央的精神，违背了创建社会和谐的精神。更违反了《劳动法》、也违反了贵州省劳动厅《关系严禁企业职工买断工龄的通知 ...
//www.110.com/ask/question-19450.html-了解详情
计价及办证等工作，对每一项工作都是认真负责，工作勤勤恳恳、兢兢业业、服从领导分配，热爱自己的本职工作，多次荣获奖章。2000年的时候，国家正式执行《天 的狠心，榕江县林业局领导这种做法是违背党中央的精神，违背了创建社会和谐的精神。更违反了《劳动法》、也违反了贵州省劳动厅《关系严禁企业职工买断工龄的通知 ...
//www.110.com/ask/question-19423.html-了解详情
公司刚满10年员工，前段时间工作岗位被外包给另一企业，领导让我在外包地点继续工作，外包企业业绩提成高于原单位，但业绩工资由外包企业发给原单位转发给我时，原单位仍以原业绩工资发放，基本工资和社保原单位仍在照旧发给我，这合劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-16149759.html-了解详情
企业员工借用企业物品后归还，有归还记录，但是领导认定其未归还，...
//www.110.com/ask/question-16106865.html-了解详情
一个六、七十年代白手起家私营厂的负责人，她有一处八十年代的房屋，当年是企业领导找她，由她个人出资给老百姓建的一个存车处，当年建好后，企业领导 所有资料存入企业档案，便于以后好查阅档案，但是现在说是违章建筑，而企业至今还在使用，现在不归还我们的资料，我仅有的就是当年主要负责人（后任后勤局长），给我出具的 ...
//www.110.com/ask/question-16073693.html-了解详情
调休给领导报备了但是没有在企业微信上提交申请 领导算我恶意旷工要扣我工资怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-15993376.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务