今天公司又给打电话说缴纳保险不满13个月的不给失业金，且因为我爱人的档案没有在人才市场，所以不能缴纳保险，言下之意就是一直未给缴纳过社会保险，可是之前公司从未 个月工资发了而且给了3个月的失业金就行，可是今天公司态度强硬，拿着我们没有签订劳动合同说事就是只给一个月工资，其他什么都不给。请问我们该怎么办 ...
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今天公司又给打电话说缴纳保险不满13个月的不给失业金，且因为我爱人的档案没有在人才市场，所以不能缴纳保险，言下之意就是一直未给缴纳过社会保险，可是之前公司从未 个月工资发了而且给了3个月的失业金就行，可是今天公司态度强硬，拿着我们没有签订劳动合同说事就是只给一个月工资，其他什么都不给。请问我们该怎么办 ...
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没跟公司签订劳动合同，如何证明我曾为其工作 我跟公司没签订劳动合同，其工资条只是一个表格，全部员工的工资全部一起的，没有门卡或者工作证，我如果证明？公司里应该有做 走了他不给走工资压在那里？现在王我是否能证明我8个月的工作事实？ 还有胜诉后补签劳动合同，我需要提供哪些资料? 我去申请仲裁需带哪些东西？...
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，是没有签订劳动合同的 你好，我想了解下关于仲裁方面的，我进公司一年半了，是没有签订劳动合同的，由于公司本身的原因，上个月把我们辞退了。但辞退时公司要我们签一份解除 劳动合同协议说是我们自愿离职才肯给我们发清工资。我想问下，签了这协议，我还可以要求仲裁公司支付我没签合同期的二倍工资以及不帮我买的社保吗...
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签订的录用信，后来公司没要求签订劳动合同。录用信只规定了劳动开始时间，试用期结束时间，单名没有说明劳动结束时间。 录用信可以算作劳动合同么？ 可以因此起诉公司未签订劳动合同，要求双倍工资赔偿么？...
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请教一下您，谢谢。情况如下： 2018年2月底到那家公司工作，2018年8月中离职，期间没有签订劳动合同，没有保险关系，现因找工作需要两年工作经验，报名 是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险 ...
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今年2月底，我进入公司工作，一直没有签订劳动合同，现在九月公司要求我与他签订劳动合同，但是有很多霸王条款，我选择了拒签，表明要做出相应的修改我才会签订合同，并且录了音，但是人事收走了我的一份合同，这是否对我后面申请劳动仲裁有一定的影响？...
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本人问题如下 本人2011年在北京一家公司A签订劳动合同上班一年后，该公司新注册一公司B与我续签合同，原公司A注销。但是公司B没有挂牌，又注册公司 经营管理调整薪酬，工资2000元，社保同样标准缴纳，实际工资5700元。所发工资与社保缴纳均使用公司B账户） 请问本人如何保障自身权益，望答疑解惑。谢谢。...
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想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗...
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上班，过程中出现交通事故 我在没有签订劳动合同的情况下在快递公司上班，过程中出现交通事故 我在没有签订劳动合同的情况下在快递公司上班，过程中出现交通事故，导致自己受伤并把公司佩用手机丢失，现在公司要求赔偿，请问一般怎么解决。谢谢 问题状态：待解决 提问人：ask201……（贵州－六盘水） ...
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