！公司拖欠了我10个多月工资（因经营不善，资金紧张等），但作为劳动者，我不能老跟着耗下去，所以被迫辞职了。我手头拖欠的证据基本齐全，准备去劳动局仲裁，但又顾虑被仲裁后，公司还赖账不给。若是直接走法律途径，本人想知道：1、我能否直接申请冻结公司账号？2、走法律途径（上法院）大概需要多长时间？谢谢律师！ ...
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收到了新公司的Offer，现公司已经离职，但是在到新公司办理入职手续当日被告知Offer取消，请问应该走什么程序申请仲裁？ Offer是以邮件的形式发给我的，我也明确回复接受Offer了。还没有签订合同可以申请劳动仲裁么？ 这不是应该属于合同违约么？...
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日以经营困难解雇本人，要求本人当日离职，但没有及时所拖欠的工资。本人经过劳动监察大队介入后，被告公司写下承诺书，承诺会在2015年12月24日至 公司以无钱为由绝招。后来通过劳动仲裁下达不予受理通知书，于2016年元月4日向人民法院起诉，人民法院之后也通知本人本案通过简易程序开庭。请问本案中本人的胜数 ...
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健身房从业人员，公司拖欠2个月提成不给。但是又无劳动合同，只有每月业绩单，上课小票，工作时候使用到的App有上课的会员信息以及和公司老板的电话录音，和财务以及经理的聊天记录。如果协商未果，上诉材料是否可以正常走劳动仲裁程序追回应有的工资呢？...
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双班出租司机，因对方提出病假并与公司提前解除合同，我方因在公司已工作了十年以上，公司不敢辞退我，现在如何签订合同与公司解约，能确保以后走法律程序我方能胜诉？那在提起劳动仲裁前，签订解约劳动的合同么...
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我在这家公司干了4年多，没有签劳动合同，他们提前20天通知我要不用我了，给我一个月的工资补偿，我可不可以跟他们要5个月的工资补偿呢？公司现在答应我给我补偿3个月的工资，如果我坚持要5个月工资，公司说就让我走法律程序，公司说劳动仲裁只是给我们中间做个协调工作，公司就说没钱，他们说我到时什么也拿不到， ...
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因为公司拖欠工资办理正常离职后，还余三个月工资未结清，因此离职的同事一起通过劳动仲裁处理，裁决下来后公司仍未给予发放工资，这几天打算去法院起诉，但是公司 所有设备都准备转入新公司名下，我想问这样的话原有法人名下就没有任何资产，我们起诉还有用吗，我们应该走怎样一个程序。公司没有签劳动合同，也没有交社保...
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公司面临破产拖欠员工半年工资，未签劳动合同 未交五险 公司法人迟迟不给欲答复 劳动仲裁程序的100天但只能解决工资问题求解答...
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公司每天都要求无偿加班，拒绝加班后，直接被公司辞退，请问该如何维权。 PS:已经签订正规劳动合同据说劳动仲裁通常时间很长，如果走诉讼的程序可行么？...
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我和公司签订三年的劳动合同，但是现在我想辞职我该怎么办，问题是合同不见了，现在我递交辞职报告之后可以走吗另外公司每月没有及时按照合同上的时间发放工资，我可以随时走吗 ?万一走了之后公司不发放工资怎么办？ 申请劳动仲裁是怎么个程序...
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