改制、分离,成立了汉中宏峰物业有限责任公司,并同原三产办职工依法签订了解除劳动合同的协议。在协议中将我们的经济补偿金转为改制企业汉中宏峰物业有限公司的债权,该 。试问他们这样做法,合法吗?退休后返聘3年多能否算我连续工作?我按照劳动法正常退休,真的对我的经济补偿金有影响吗?我想用法律维护我的权益,和宏 ...
//www.110.com/ask/question-1591852.html-
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改制、分离,成立了汉中宏峰物业有限责任公司,并同原三产办职工依法签订了解除劳动合同的协议。在协议中将我们的经济补偿金转为改制企业汉中宏峰物业有限公司的债权,该 。试问他们这样做法,合法吗?退休后返聘3年多能否算我连续工作?我按照劳动法正常退休,真的对我的经济补偿金有影响吗?我想用法律维护我的权益,和宏 ...
//www.110.com/ask/question-1591849.html-
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您好,我单位原是某大型国有企业下属的一所技术院校,于2006年因企业改制将我单位与另一技工院校合并,合并院校属集团公司内按事业运转单位,至今我单位职工身份不明,而原国有企业已于我单位所有职工解除合同,但企业并未按劳动法给予职工任何经济补偿,请问我们应如何维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-206658.html-
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列支,因工龄低,每月少收入一千多元,今后差距将越来越大。 根据1978年国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条规定男满60周岁连续工龄10年,方可退休; 2)根据1995年劳动法第二十九条规定因公负伤并被确认丧失或部份丧失劳动能力的不得解除劳动合同; 3)199年8号文件第一条规定, ...
//www.110.com/ask/question-3470065.html-
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。 3 【《劳动法》、劳动部1994年12月3日颁布实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、最高人民法院2001年颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律 的经济补偿金 1、 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,除支付克扣或无故拖欠的劳动工资外,还应加发相当于克扣或无故拖欠的工资的25%的经济补偿金; ...
//www.110.com/ask/question-2259238.html-
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我是2013届毕业生,6月份与公司签定大学生培训劳动合同,服务期3年,试用期六个月(含3个月培训期)。我想在试用期间辞职,问需要赔偿违约金吗?最新劳动法第二十二条与《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》有冲突,那是要不要赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1737172.html-
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并且能积极及时完成公司交给的工作任务。劳动合同及工作牌都注明我的职位是司机,现在公司以‘客户投诉’为由要求我和公司解除劳动关系,我与客户其实没有正面的接触与 我身体与能力都正常的情况下,公司违背了我的劳动意愿来调换工作岗位,我可以拒绝吗?如果我拒绝违反劳动法吗?公司的这种行为又是合法的吗?请律师们给我 ...
//www.110.com/ask/question-1213489.html-
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。 由于觉得目前单位不能给自己带来更好的发展,我可以以公司违反劳动法的名义向公司提出解除劳动关系,并要求公司支付 1、一个月的待通知金 2、一个月的 没有按照我的实际工资缴纳社保(均按最低标准)可以要求增缴吗? 第二个问题: 公司没有签订劳动合同的话,委托银行代发工资的明细可以证明劳务关系的存在吗?...
//www.110.com/ask/question-1088495.html-
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请问关于试用期离职劳动法如何规定的,还是和旧版劳动法“第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; ”一样的吗...
//www.110.com/ask/question-839245.html-
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2006年一直都没有签订劳动合同,2007年开始和我签订了一个合同,合同双方是我和单位。而208年国家劳动法修改以后,单位和我解除合同,对我们这些不是 这个合同是否违法。我们不是出劳务的工人,而是办公室管理人员,这种合同违反法律不。 而且从2002年到2008年之间一直都没有给我们买保险,是不是违法的 ...
//www.110.com/ask/question-698751.html-
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