原部门已经没有我的位置,说我不得再到原部门走动。 我到底有没有与公司协商的权利, 如果有,那么我能不能以"公司以欺骗为手段强行副迫我离开工作岗位 说他要和我遵守合同给我770元,我可不可以拿工资条做证明,有工资条写底薪1200。 我可以用此证明做些什么呢,可不可以要求公司解除劳动关系,并赔偿呢。 但是 ...
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2：员工手册上有：拒不服从公司安排，严重影响公司经营管理秩序的，公司可以解除劳动合同。 对于旷工，员工手册上是这么写的： 1：未经批准，无故不上班者。 满未办理续假手续者。 4：上下班未打卡，且没有任何说明者。 5，伪造证明或涂改假条骗取假期者。 另说明连续3天旷工就可以直接开除。 我现在要求恢复我 ...
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去医保局办理相关转移手续，其中需要一份解除劳动合同关系的证明，而公司出具的证明上面写着：“公司与我协商自动辞职”时间是2015年10月10日。但是 仲裁工作人员听我叙述完，最多能享受几个月的工资补偿金。我从网上了解劳动合同法患绝症应该有医疗补助金，重病一次性补助金，绝症补助金，但是仲裁工作人员说我误解 ...
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.我已提前30日提出离职申请,公司同意30日后离开公司.矛盾在于公司约定的赔款数额高于实际产生的费用,并且不同意协商减少赔款数额,并告知钱不赔偿完就不给开离职证明.而我急着要离职证明,请问辞职申请30日后我的合同能算自动解除了吗?我能否跟其它公司签劳动合同呢?钱没赔偿完公司就有权不给开离职证明 ...
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擅自离开公司，连续旷工60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送 安丘市工商管理局提取证据。被告离开公司并不意味着就丧失股东资格，股权转让可以通过自愿协商方式转让，原告无权强制被告转让股权，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。三、 ...
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协商未果，公积金也于入职3年后才开始缴纳（由于手中无劳务合同，具体相应条款未知，公司理由为暂时无法缴纳），公司2年内经常超时加班，且无加班费用，故此协商未果想与公司解除劳动关系或申请劳动仲裁，但手中无劳务合同等相关证明，不知怎样维护自己的权益。...
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四天，已按自动离职处理，并拒绝所有书面形式的通知。由所附《解除劳动关系录音》加以证明。 以上为本人具体情况，及申请仲裁申请书，本还有两项请求要求不叫 加班工资基本工资都在照发，社保亦如此，单位什么意思？还有一点，现在的合同是当时被迫签的空白合同，且我手里现在没有，仲裁委员会的刚通知我受理了，要求我明天 ...
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辞职! 我于今年9月提交了书面辞职书,但是至今老板都不允许我辞职,多次交涉协商都不愿意,总是以人手不够为理由不批,招到新员工,又被她调到 情况,公司方面都没有与我们员工签过合同和缴纳社保! 请问关于我这种情况,申请劳动仲裁,主张赔偿双倍工资,和依法缴纳社保,和解除劳动关系!仲裁委员会会受理吗? 还有我 ...
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双方在平等自愿、协商一致的基础，上签订本协议，共同遵守执行。 ，本合同期自 年月___日起至__ 年__月__日止，包含试用期1个月， 合同期满即行 乙方要自觉服从管理。七、乙方有下列情形之一的 方应予以终止或解除劳动协议1、在试用期间被证明不符合用工条件的 2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业造成较 ...
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通过后，提交了体检表、无犯罪记录证明，填写了登录记表，被告知于2010年10月27日正式上班，从事保安与装卸工作，没有订立劳动合同。此后我和其他同事多次 ，1、像我这种情况，原公司没有和我订立劳动合同是不是违法的？如果违法我应该怎样维权？2、这样突然解除劳动关系，我是否应该得到赔偿？ 哪位高人指点一下 ...
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