装饰公司员工离职了，结算工资前必须前署离职协议，而且只有一份公司保留。已经签字后是否有影响？内容大致关于：1、工作期限。2、材料交接。3、公司内容保密等，就1张A4纸。...
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您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？...
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您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗...
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入职后公司以离职证明被途改过拒绝签合同并要员工离职，可要求赔偿吗?...
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员工离职，今天说明天走……不按公司规定提前30天提出离职，并有书面申请。给公司带来损失，公司怎么维权啊？？是民事诉讼么？？...
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试问，员工离职离开公司，门卫保安有权利搜离职人的行李吗？动手翻行李？...
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员工离职已提前一个月通知公司，但应个人原因需提前离职，经协商公司不同意，并且要求如强行离职就不发放当月及扣压的上月工资，请问公司此行为是否合理？...
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劳务派遣公司可以在员工离职后的一个月不发给员工补差价的钱吗...
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公司要求员工在岗交接工作，间接逼迫员工离职。可以拒绝交接么...
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