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工作从20093月20132月公司未签订合同也未缴纳社保,没休,没高温费,上班时间不固定,有时候上天休天,有时候上半天,双休或者国家法定假日不上班其他有时上有时候不上,加班四来没记过,工资以现金形式发放的,也没缴纳社保,公司工作。能索赔吗?大概能索赔多少?如果申请劳动仲裁会 ...
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5月29日入职一家混凝土搅拌站任职销售人员,公司工作多,没有签定劳动合同20128月4日被公司突然辞退。但是公司老板不给我属于我的工资。 说了两个 尚未回款。 时至今日,我被开除已经快三个月了,公司法人还不愿意给我发工资,我想咨询一下我该怎么做才能要属于我的工资、维护自己的合法权益。...
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。 今年(2012)10月份电厂领导联系我回到电厂工作 并与另外劳务输出公司签订合同。 但是听说我们这次合同到期的时候用人单位会大量裁员,请问到时用人单位应该给我相应的赔偿吗? 是只赔偿最后这还是从0711都能得到赔偿?...
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聘请的所有员工都没有签任何合同,也没有交过任何保险或公积金,节假日强制加班并仅以每天50元的加班工资做补贴(包括五一,十,春节),年终还没有任何 ,不知道是否可以作为劳动关系的证据。 另外因为我们的工作是做环境调查报告,从20108月份开始,每份报告公司及乙方(武汉市城管局)方面,都有书面及电子 ...
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工作半了,200912月就公司实习,2010六月份毕业的。现在一直没签劳动合同。周末经常加班,几乎没有休息。也没有加班费。法定节假日也不休息,也没有三薪。直说上保险,现在还未上保险。北京户口的是不是应该上五险?公司只是承诺上三险,没有公积金。我应该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-408318.html-了解详情
公司从19962月14日开始工作,20105月被炒了补偿金怎么算。情况是19962月14日至2000有签合同《这段时间已经有结算了 没有签合同,也没有交社保费。200820105月被炒有签合同合同未到期《国家法定节日没有加倍工作》20105月的天因为我打电话给部门经理说要休息 ...
//www.110.com/ask/question-157556.html-了解详情
一家公司工作多了,公司一直未与我们签订劳动合同,更没有什么保险,公司于3月份突然解散,并答应给我们补偿(我们不知道是怎么补的)口头承诺 月份的)和补偿次结清,可公司一直拖现在也没有给我们结工资,我们现在还能申请仲裁吗?怎样申请呢 ,(所谓的补一个月工资 是基本工资吗)谢谢对于08未签 ...
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公司工作,没有签订合同,现在公司亏损要裁员,辞退了我,我应该怎么维权...
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律师你好,我是保利物业公司秩序维护部名员工,公司工作了两多,两个月前公司把秩序维护部转给了外包公司,要求我们先离职然后签订外包公司的劳动合同,我们按照公司要求签了,现在转外包公司还不两个月,带队领班对我们的工作不满以不服从管理为由不让上班要求劝退我该怎么办?...
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本人保安公司工作 入职一个多月 当时签的合同 不干三个月不允许离职 可是公司这个项目没签下来 我也不想去下一个项目 可是公司不允许离职 找劳务部门申请仲裁 能让离职包括拿工资吗 求经验律师...
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