执行法律文件 -法律咨询搜索

合同审核

应在本合同终止之日起_________日内返还甲方为履行本合同而提供的所有物品，包括文件及其副本或其他任何复制品。 4、本合同终止之日存在的全部完好无损、尚在保质期或本合同相抵触。二十、补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的 ...

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关于重庆市云阳县农村电力体制改接管乡（镇）供电所职工的工龄一事

号文件》的宗旨，内容，意思。根据劳部发（1995）202号文件关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题解释的意见，第九十八条规定属于地方性文件，第十条，〈到新单位工作的年限计算〉的规定，最高人民法院关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（三），第十六条规定，为何人民法院不秉公执法、依法办事。 ...

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人工费是否应该调整

‘发布时间为2008年9月25日，自2008年1月1日起开始执行’的调差40%文件‘内建工[2008]319号文’”是否合理？合同中约定的“合同签定日（含人工费调整文件）均不执行”与“内建工[2008]319号文”发布时间为2008年9月25日，自2008年1月1日起开始执行，怎么理解，从法律角度 ...

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请问对方是否违法，我若辞职不成直接走的话，行不行？

，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包含会议纪要、文件、制度、运作流程、规范等资料。（五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。（六）乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动 ...

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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢？

，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包含会议纪要、文件、制度、运作流程、规范等资料。（五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。（六）乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动 ...

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反还扣我的工资！赔偿我的损失！还我高级技师待遇和正常政策性增资的权利！

xx厂违反并触犯了劳动合同法、工资法和国家劳动部、劳动人事部厅等国家和省市法律法规。本人的合法权利被连续受到侵害。造成个人生活困难和经济损失，严重侵害培[1995]42号《关于实行技师聘任制的暂行规定》，等不同时期的多个文件精神没有执行。（一）从1995年以来官司未按国家和地方相关工资增资晋级规定 ...

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法院的判决合法吗

关于全面整顿住房建设收费取消部分收费的通知》，而且湘价服【2009】59号文件明确规定：2009-6-11 16:42:17 湘价服〔2009〕59号湘价服〔省有关法律法规，制订了《湖南省新建商品房交易价格行为规则》（以下简称《规则》）现印发你们，并就贯彻实施《规则》提出以下意见，请一并贯彻执行。 ...

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法院的判决合法吗

关于全面整顿住房建设收费取消部分收费的通知》，而且湘价服【2009】59号文件明确规定：2009-6-11 16:42:17 湘价服〔2009〕59号湘价服〔省有关法律法规，制订了《湖南省新建商品房交易价格行为规则》（以下简称《规则》）现印发你们，并就贯彻实施《规则》提出以下意见，请一并贯彻执行。 ...

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谁是被诉讼主体

亭民初字第2626号判决书，驳回原告诉讼请求。原告认为：一、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规明确用工关系，也不能否认盐卫基妇[2008]49号、亭卫字[2008]113号文件的执行，而事实上，全市、县区、乡（镇）服务中心都有一套细化的 ...

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公开审案

亭民初字第2626号判决书，驳回原告诉讼请求。原告认为：一、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规明确用工关系，也不能否认盐卫基妇[2008]49号、亭卫字[2008]113号文件的执行，而事实上，全市、县区、乡（镇）服务中心都有一套细化的 ...

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