我公司2015年12月份招了一名女会计本人未签合同到了16年6月十五日公司开会由于老合同不完善修订了新合同她以不合理为由仍不愿意一签合同(有其他签 出现问题她参加.盘存不签字(参加的员工可以证明)未办任何移交手、续7月份工资也没拿现在劳动局判我公司败斥她的要求是赔双倍工资及保险3.5万元我觉得是一个有 ...
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2013年进公司，签了3年的合同，但是公司之后又注册了一家新公司，公司法人不变，公司名字完全不一样，2015年9月把我们的社保全部转去新公司交纳，工资正常发，新公司并没有和我们签合同。请问这种情况可以算没有签合同吗？可以要求公司自2015年9月开始至今，给予19个月的双倍工资赔偿吗？...
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，但是还在正常做收入，纳税，没有撤销营业执照等。我请求的是未签合同的双倍工资，补缴保险，支付拖欠工资都还能得到仲裁委支持吗？还有庭中补充的补缴社会保险的滞纳金和解除 这条我也没有主张，有没有影响？都会获得支持吗？到时候裁决是裁决三个公司承担还是只要求A公司承担？我写的请求是三位被申请人共同承担费用的。...
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在建筑工地上班时受伤，已鉴定为二级工伤，并且申请了劳动仲裁，仲裁时停工留薪期工资不是按照我爸爸受伤前的实际工资算的，而是按我们市上一年的平均工资算的 享受原工资待遇吗？还有我爸爸与单位没有签订劳动合同，停工留薪期是否可以要双倍工资赔偿呢？还有伤残津贴与实际工资的差价是否由单位补足呢？请针对每个问题详细 ...
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所有工资只有7000元，车子的维修保养、油钱都在里面。国庆、五一都没有双倍工资。当时 签合同时也没有给那个劳动报酬计算方法 给我签字。只是后来让我看了一下。 要提前预约。 对了，公司是按量给我们提成，超载超的厉害，1.5吨的车子都是拉3吨多，现在车子不够要求我们还多拉货，这个可以作为解除合同的切入点吗 ...
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从2008年3月16日在广州新塘欣华电器贸易有限公司工作，一直没签订劳动合同也没交社保，我工作到2011年12月3日为止。我的工作地是深圳，有出差计划，有我的签名也有老板的签名，能申请2008年到现在的双倍工资赔偿与社保补交吗？...
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小王2007年在公司工作，一直未能签订劳动合同，2010年8月，为社会保险缴纳与公司发生纠纷辞职。申请仲裁，要求未能签合同的又双倍工资，被仲裁以超过一年时效为由不支持，现向法院诉讼，能否得到法院支持？...
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我我是08年7月27号签的合同，我现在跟单位提出不做了，单位叫我要续签合同，是否可以要求单位支付双倍工资...
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老板要求解聘； 4. 我们的工资通过银行转账（老板个人卡转给我们）； 5. 章程中有法定节假日只给3个节300元的规定，但没盖章； 6. 未签劳动 主动辞职可否以不合法为由解除劳动关系并申请经济补偿金； 2. 可否就未签合同申请双倍工资； 3. 以上资料是否不能成为证据，有什么证据可以支持仲裁； 4. ...
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，因此在4.5-5.27号工作期间，都未签合同，最后被他辞退，也给了我5.5-5.27号的工资，我走后第二天，他说多发了两百块，说要我退回，突然觉得老板很坑，请问我可以到劳动仲裁要求双倍工资吗，那样还需要退回两百块钱吗？...
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