我从事汽车销售行业，兼职培训讲师。领着销售顾问的工资，做着2个人的活，5月份公司以我未完成公司绩效考核为由，把我的工资扣成了负数，连底薪也只有300多元，一个月做下来一分钱没拿着还到欠了公司2000多，经过自己去找领导申述，公司意思补发1400桂林市最低标准工资，扣 ...
//www.110.com/ask/question-3994445.html-了解详情
天工作制，每天8.5小时，工资待遇由以前的固定工资变为当地最低工资标准加绩效考核。如果我现在拒绝新合同：1、公司辞退我，我有哪些经济补偿？ 2、如果我自己辞职，有什么补偿？谢谢 在线等回复 谢谢工资待遇由以前的固定工资 变更为 当地最低工资标准 + 绩效考核...
//www.110.com/ask/question-3566209.html-了解详情
在合同中有标明月薪和年薪的数额，绩效考核没有通过，公司扣除了我年薪中剩余的部分，并邮件通知我降薪。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3495418.html-了解详情
公司强迫员工签绩效考核。我不想签，可以去仲裁，申请补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3413988.html-了解详情
太平人寿保险公司对我恶意绩效考核评价减少年终奖金可以申请上诉不？...
//www.110.com/ask/question-3398427.html-了解详情
你好，我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？...
//www.110.com/ask/question-3382885.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务