十几个小时，从来没有休息天，从来没有双休日，没有加班费。单位以记件为主，每天100元。不论是国家规定的节假日还是双修日，工资从来没有变动。最近单位又 给发放工资。现在职工们的情绪波动非常大，准备采取极端措施。根据新劳动法的规定，单位已经严重违反劳动法，请有关人士帮我们出出主意，我们该怎样和单位要求我们 ...
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两个人的工作有一人做，等另一人回来再替这个人）请问这样符合法律规定吗？ 问题2：以前我们都是按12小时出勤算的所有，没有工时不够的现象 （基本工资+津贴）/当月工时。但是加班费是：基本工资/当月工时 请问这样符合劳动法吗？ 问题3：我们是不定时工作制加班工资只有1.5倍和节假日3倍请问这样也符合规定吗...
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六天班，周六上班8小时，五一国庆这样的法定节假日也会有几天拿来上班，长假后有同等天数的倒休，从未发过任何加班费。 我的疑问：1、双倍赔偿的工资基数 要申请仲裁，而已别的理由先辞职，辞职后再申请仲裁？公司新近规定辞职要提前一个月申请，我应该受此规定的约束吗？ 4、申请劳动仲裁之后，大概多久能解决问题呢？ ...
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银行和银行押运的人员 也遵循劳动法8小时工作制度吗？就是8小时意外算加班 节假日也会有加班费吗？还是说这属于特殊行业有特殊规定呢？...
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您好！本人今年4月份入职，公司在今年9月份之前一直拖欠工资，工资都是问老板要的，节假日加班没按法律规定，承诺的加班费没给。入职时没签合同，在今年夏天，由于前离职员工向劳动部门提交仲裁，七夕前夕公司才让我们补签劳动合同，但我没签。目前现状是，由于公司账号 ...
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我在天猫店做全职客服，但是我们没有签劳动合同，我已经干了满10个月了！工资基本上每个月延迟发的！由于我是干售前除了头2月是有底薪的其他几个月是没有底薪的只有纯提成！我们加班也是没有加班费的，国家规定的节假日说是3倍工资！但是我们也没有发！工资是以支付宝的形式发的！目前如果我要申请劳动仲裁我该怎么做...
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我在天猫店做全职客服，但是我们没有签劳动合同，我已经干了满10个月了！工资基本上每个月延迟发的！由于我是干售前除了头2月是有底薪的其他几个月是没有底薪的只有纯提成！我们加班也是没有加班费的，国家规定的节假日说是3倍工资！但是我们也没有发！工资是以支付宝的形式发的！目前如果我要申请劳动仲裁我该怎么做...
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我违反公司规章制度为由单方面解除劳动合同辞退我！并且没有说明我违反了公司的哪条规章制度。而且国家法定节假日加班不给加班费，每周要工作48小时（已经超出国家规定的40个工作小时）这个我要怎么办呢？...
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你好！在原单位已经辞职一年了，现在可以追溯在职期间单位未按规定发放加班工资以及法定节假日未足额发夜加班费的钱么？...
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您好，我在某国企公司工作12年，公司内部有个不成文规定，作为部门中层管理人员，周末、节假日值班不发加班费，只能调休，因工作忙都没法休息，年休假也 无法休，每年都清零。现公司裁员，我如何应对。...
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