公司和我解除劳动关系，（合同到期）， 1. 我当时在病假中， 已经提前电话联系公司请假和将病假条扫描到相关人员邮箱中，但对方要求我3日内将原件快递到 （毕竟，是公司说不用来上班，也没有明确说明是让我休年假） 3. 公司三番五次快递解除通知书到我的住址，但均因各种原因我未能收到，之后又发到我个人邮箱中。 ...
//www.110.com/ask/question-2668961.html-了解详情
公立）病历及假条去公司办理病假手续，但公司拒绝批假，并在一周后以本人旷工为由强制与本人解除劳动关系，另将解除通知书寄至本人家中，同时也停止了本人社保的缴纳，随后几日，本人流产住院，产生的所有医疗费用全额自费，事后，公司也不承认其违法行为，并拒绝一切赔偿。申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2371163.html-了解详情
公立）病历及假条去公司办理病假手续，但公司拒绝批假，并在一周后以本人旷工为由强制与本人解除劳动关系，另将解除通知书寄至本人家中，同时也停止了本人社保的缴纳，随后几日，本人流产住院，产生的所有医疗费用全额自费，事后，公司也不承认其违法行为，并拒绝一切赔偿。申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2371122.html-了解详情
公立）病历及假条去公司办理病假手续，但公司拒绝批假，并在一周后以本人旷工为由强制与本人解除劳动关系，另将解除通知书寄至本人家中，同时也停止了本人社保的缴纳，随后几日，本人流产住院，产生的所有医疗费用全额自费，事后，公司也不承认其违法行为，并拒绝一切赔偿。申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2371118.html-了解详情
我公司规定旷工5日即视为严重违纪，我们是否可以根据公司考勤表直接与违纪员工解除劳动关系，然后将解除通知送达给员工本人？有没有必要事先履行书面通知义务（比如给员工下达“上岗通知书”，等他过期仍不上岗再处理）？...
//www.110.com/ask/question-186172.html-了解详情
在公司上班3个月未签劳动合同 在职区间申请了劳动仲裁并提出解除劳动关系 现在公司已经收到开庭通知书 我是不是就可以不去上班了...
//www.110.com/ask/question-14042362.html-了解详情
你好 请问在公司工作了26天 没有签订劳动合同 公司忽然无故辞退我开具了解除劳动合同通知书和证明 但我没有签字 公司还威胁我第二天不准来上班 。请问我有证明与公司劳动关系的证据 通过劳动仲裁可以获得赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-13222754.html-了解详情
劳动合同的通知书，5月初本人已经办理了与原用人单位的工作交接和相应的手续《原单位或劳务派遣公司未给予本人发放经济补偿，未给本人出具解除劳动关系的证明 一朋友解读了劳动法，得知劳动法第58条：劳务派遣单位与被劳务派遣人签订的劳动合同不能少于2年。紧接着本人电话通知原用人单位及劳务派遣公司的相关负责人要求 ...
//www.110.com/ask/question-1913072.html-了解详情
我在工厂8小时上班时间外的晚上加班时间，酒后和同事发生口角，之后发生肢体冲突，被厂方口头告知开除，至今没有收到公司送达解除劳动关系通知书，和任何书面正式通知，在这种情况下请问我和公司是否还存在劳动关系，另外上述情况，公司有权开除我吗？...
//www.110.com/ask/question-1001690.html-了解详情
未得到回复，于2011年2月9日提出口头辞职，公司又拿出一份一年期的劳动合同要我续签，我以合同期限过短予以拒签，2011年2月27日公司发函续签通知书要求本在3个工作日内去公司补签劳动合同，并说不去的话造成的后果由我个人承担，请问会造成除解除劳动关系以外的什么后果？...
//www.110.com/ask/question-377305.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务