。公司在9月21日拿出一份劳动合同，但是合同上没有工作时间，没有工资和其他福利待遇。我没有签这份合同，但公司出了一个通知必须在25日之前签合同， 算自动离职。公司还出通知要求员工白班要工作九小时，晚班要完成任务才下班。没有加班费，且任务量我们根本无法完成。我在25日提出辞职，但公司告诉我已经有半年工作 ...
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到11年由于得病，请病假不准予，就辞职了，一万元建厂基金也没退。然后到13年厂里又给我打电话召回了。当时工资，待遇，工龄费，工资基数都是按从03年进厂到11年给的，并没有按新进厂的员工待遇算，现在厂里被关停，我想问一下，这个工龄结算应该怎么算?...
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学校上学，明年六月份才能拿到毕业证。 从今年二月底被分到一所汽车厂实习，到现在为止已经半年多了。 因待遇和各方面问题我八月二十六号向公司提出了辞职申请。辞职书需 字才有效，现在因为人少，部长一推再推不给签字，让我很是为难！所以现在很多员工都是月底发过工资不辞职直接就走了（公司还压了一月工资了）。 因为 ...
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公司规模一般，管理比较混乱，再加上效益不好，人员流动性很大，用一位老员工的话说：“来公司这么久，感觉我们公司像街上的行人，人来人往”。2月份时公司 下面是劳动争议仲裁委员会的情况。 对于劳动合同里面没有签写待遇问题，以及不达标通知篡改我的岗位及工资，并弄虚作假乱写下发通告时间的问题，没有很明确的答复 ...
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单方面制定的薪酬及考核方案强制实施，且出版社单方面设立的劳动薪酬及考核方案规定：职工基本工作量不变，但工资仅为700元，该标准远低于申诉人原有5700元的薪酬待遇，甚至连国家规定广西一类地区桂林市820元的最低标准也未达到。这种大幅度减低员工薪酬，逼我主动辞职的做法合法吗？如果我要打官司 ...
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都没发生，但是我已经深深的刻在骨髓里，就算我斗不过他，但是我也要争取！ 我们真的要站起来与不公平的待遇抗衡了，我的邮箱：yhx13615826005@163.com 电话：13615826005 QQ,1296111495 QQ群157148302 请问我改怎么做啊？ 我的原因很复杂，我是去年10 ...
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供应商而已，所以我觉得这是种欺骗行为，并且待遇也不太好，并且对待员工非常不好，现在我不想在这种公司做了； 现在我已经提出了辞职，但他不让走，就算让，她也 我跟他说了辞职的事情后，他现在还要压两个月工资，并扬言这个月不会给我工资，还当着同事的面背着骂我死人之类的词语，而且三个月试用期过后也不再涨工资，像 ...
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公司搬迁到异地三个月了，当初口头上对我们随迁员工承诺过的几件事都没有实现，比原来的待遇更差了，给我们感觉是公司已经稳定下来了，想让我们这批工资高点的老员工自动辞职，这种情况下再提出辞职有经济补偿吗...
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有关规定为乙方提供食、宿、行费用。 3、保证乙方在学习期间享受规定的工资和福利待遇。 4、乙方因自身原因终止学习，有权要求乙方赔偿甲方已支付的费用。 ，否则按本合同规定向甲方支付补偿费。 五、服务期限 1、根据《黑龙江省通信公司员工培训管理办法》中相关规定，乙方培训结束，必须为公司服务 2 年，即自 ...
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的规定必须在签订合同为公司服务满一年后有三个月孕产假。2、员工辞职需提前三个月向公司申请，提前一个月递交申请报告。3、合同未 的补充部分;七.如用工岗位性质需要按计时工资的岗位,经乙方签字同意后按计时工资计算乙方工资;八.经过入职及岗位培训,乙方对甲方(公司)规章制度和岗位职责清楚明白,并保证认真履行 ...
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