我们公司为企业管理式的事业单位，现在破产改制，按企业破产改制型式实行改制，而我们的身份还都是事业单位在编人员，请问；我们能按企业单位解除劳动合同的型式解聘吗?...
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为职工的福利着想，公司想拿来建设住房缓解职工住房问题，由于没有住房开发的资格，我公司决定与另一房地产开发企业（也是国企）联合开发建房，在当地国资委的同意 我单位未出一分钱，而且分房的时候也是论资排辈算分按分数高低选房，本来是没什么问题的，但是由于我单位改制，现已变成国有只占30%的合资公司，改制时完全 ...
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万元，而且正政府明确界定为职工实投股,。企业改制为股份合作制。由于地方政府的工作不到位，加之企业负责人的问题，我们企业从1996年改为股份合作制后一直未能理顺 、我们的工资结余量化股权益合法吗，应该得到清偿吗？ 2、我们退休了，与企业的劳动关系结束了，我们未得到任何清偿和合理处置的权益就真的不存在了吗 ...
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股两万元，配应付工资结余量化股一万元。企业改制为股份合作制。由于地方政府的工作不到位，加之企业负责人的问题，我们企业从1996年改为股份合作制后一直未能理顺 、我们的工资结余量化股权益合法吗，应该得到清偿吗？ 2、我们退休了，与企业的劳动关系结束了，我们未得到任何清偿和合理处置的权益就真的不存在了吗? ...
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律师同志你好： 我想有法律问题请教，案件简要情况： 未改制的某国营企业，因欠职工债务，将企业资产交与职工经营以偿还所欠债务，有5名职工主动承 是经过公证的，是公证处的过错，要求公证处赔偿，但是从2000年至2013年期间，该企业帐面对其他职工债务都已处理，唯独对不是自己签名的职工债务未处理，在此期间 ...
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我们是国有资产集体经营的企业，2005年改制为民营股份有限公司。问题是：原有企业资产评估未亮化，将公司的资产按人员职位分摊给大家，但是，分摊的资金不属于分摊人，是公司所有，只是为了实现改制而做个形式，工商部门也正常给办理了相应的营业执照。请问这种改制方式是否侵害了职工的切身利益？这种改制方式违法吗...
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2005年公司从在中外合资企业改制成私营企业。改制后至今未加工资，我想辞职是否有什么赔偿或相关的文件规定（改制之前中方有个职工福利账户，改制后也没有发放给员工。现任老板只字不提。就这笔改制前的职工福利，我辞职是否可以要到？）...
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你好，我想咨询一下，我们是油田企业，以前物业属于油田企业，改制后移交地方，物业公司的合同并没有跟业主签，而是跟街道办事处签的合同，物业公司在很多方面都不作为，只管收钱，由于业主没有合同，有问题找物业时物业也不解决问题，我想知道业主是否有权要求物业公司跟业主签订合同再交钱？这样出现问题了 ...
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先回去，再等等”；“历史遗留问题”；“如果和你一起招工的有一个转为全民你来找我”；“你当时未按报到期限报到”；等言辞拒绝我。 如今企业改制，主多分离，我又 证明，去找（市ⅩⅩⅩ）的人事部主任，他说你当时是以待业青年的方式进入多经企业的；档案里没有报到证（原件）及区ⅩⅩⅩ介绍你到市电业局上班的有效凭证， ...
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先回去，再等等”；“历史遗留问题”；“如果和你一起招工的有一个转为全民你来找我”；“你当时未按报到期限报到”；等言辞拒绝我。 如今企业改制，主多分离，我又 证明，去找（市ⅩⅩⅩ）的人事部主任，他说你当时是以待业青年的方式进入多经企业的；档案里没有报到证（原件）及区ⅩⅩⅩ介绍你到市电业局上班的有效凭证， ...
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