老板没和我签劳动合同，现在辞职了，他要扣我的工资，说我损坏了公司的东西，要我全额赔偿，我该怎么赔他呢？合同法要规定没签劳动合同他要赔我每月双倍工资吗?...
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老板没和我签劳动合同，现在辞职了，他要扣我的工资，说我损坏了公司的东西，要我全额赔偿，我该怎么赔他呢？合同法要规定没签劳动合同他要赔我每月双倍工资吗?...
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要仔细考虑，合作双赢。但一放下电话就通知东莞的项目经理说我要辞职了，还通知行政准备给我办理离职手续（后来听说他准备在试用期把我 工程师聘用协议 甲方:广东XX公司 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,按照国家公安部要求,做好甲方资质定位及乙方一级注册 ...
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未落实发放，与医院多次沟通未果后，我于2013年1月辞职，但是医院以当时来院时签订劳动协议中规定如果在院工作不满10年需要返还双倍违约金为由，让我交纳 ，也停止给我交纳相关保险。通过咨询相关人士，我感觉医院的做法违背了《劳动合同法》相关规定，请问各位律师，医院这样做到底对不对，如果我要要回我的档案， ...
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劳动合同,加上已将2015年的工资如数发放,现劳动者提出辞职是不合法的.但劳动者在单位提交的劳动合同文本中变更和续签栏中却发现是他人伪冒劳动者的签名, 以伪冒签名或经鉴定确属伪冒签名为由,依据劳动合同法81,82条的规定向单位追索每月2倍的工资吗? 3, 劳动争议发生日该如何界定? 是2015年11月 ...
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我（不是书面通知）进公司办理辞职手续，没有说明原因和其他事项。请问： 1.公司单方面停发工资的做法是否违法了劳动合同法的相关规定，我是否可以依据该法的第87条主张双倍的经济补偿金赔偿？ 2.依据经济赔偿法的相关规定，我是否可以要求公司一次性返还前12个月，每个月20%的工资（因为公司只按 ...
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我与单位签的是事业单位聘用合同,我提出书面辞职已2个月,单位不办理,合同中规定乙方提出辞职甲方不同意的,甲方应继续工作6个月后再次提出辞职,才能解除合同. 我去了劳动仲裁咨询,那里说事业单位聘用合同不属于劳动法及劳动合同法范畴,应受人事有关法律约束,可又说不清具体的法律名称.我只能等到6个月吗?...
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公司给签订了一份定期服务协议，协议中有以下规定： a.违约金 = 300元/月×服务期未满月数。 b.教育培训费：教育培训费以5000元为基数，服务期内历次培训 辞职的话，违约金和培训费都要赔偿吗？劳动合同法上说的是服务器内辞职，违约金不能超过培训费，和协议中的规定冲突吗？ 期待各位专家的解答，谢谢。 ...
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拿到和正式工一样的报酬，这才将我定岗为“文印员”。《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” 而 我的情况来看，10年后能否与单位签订无固定期劳动合同？第三，我能否要求同工同酬？第三，如果我现在辞职，单位能否给予补偿？能补偿多少？谢谢！...
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现在本人因在国营正规企业面试成功，正准备开始培训，因与兼职工作时间冲突，所以提出辞职，校长说我属于违约行为，要赔付1000元，其中500元是违约金，另500元是 保险、疾病救济和病假工资。请问该学校的合同签订合法吗？我听同学说，签订了劳动合法就应该交保险，但是该校并没有这么做，请问这样违反了合同法吗？...
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