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我在A工作,A公司找B公司(代理公司)我签合同。工作发生工伤事故,现在A想我签合同让我B解除劳动合同,是不是工伤关系解除了?后续假肢费用协商A承担。但是A不付给我一次性伤残就业补助金,拟定如果和A签合同后到终止和A劳动关系时才付给我这笔钱?是不是不 ...
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前公司打了一场要求签订无固定期劳动合同官司 现在我胜诉了。现在我主张赔偿问题 我又去仲裁提起申诉1.支付经济补偿金一年一个月公司 共计5年 补偿两倍 4.支付我存在无固定期限劳动合同关系一年工资双倍工资。问题1.仲裁在开庭是反复问我是解除劳动合同还是终止劳动合同 我也搞不清我要这些补偿 ...
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当存在约定服务期时,如因乙方如下行为引致甲方解除与其劳动关系、雇佣关系或者由于乙方行为引致甲方未能与其续订劳动合同或聘用合同,均构成乙方违反上述承诺: (1)乙方在合同到期后不再续签、或期满前单方面提出辞职、终止解除甲方订立劳动合同或聘用合同; 3、如果乙方存在本条第2款所 ...
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会计,公司签订了无固定期劳动合同,目前已经在公司工作8年。由于曾经向公司老板举报公司财务经理徐某违规行为,顶头上司产生矛盾,徐某开始在工作中刁难她 老板回复邮件中可以很清晰地说明,公司不是因为不称职和违规才选择终止合同,是因为在财务经理和员工之间发生矛盾时选择了财务经理。我想咨询: 1、公司 ...
//www.110.com/ask/question-1886596.html-了解详情
了第三方那里时确被告知,在5月底时单位私下开具了解除劳动合同报告书并进行了备案,解除劳动合同,并将社保关系转给了第三方人力资源有限公司代理投保。(我孩子不满一 同意。因为如果我签了我就领不到失业金了,而且明明应该是原单位合同到期而终止劳动合同,就变成了我从新公司主动离职。请问就上面所述,原单位是否 ...
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和勞動報酬無法得到保障。要求害赔偿金法律依据:用人单位违法不劳动者订立无固定期限劳动合同损害赔偿 损害赔偿金额=劳动者月工资×应订立无固定期限劳动 、10、11、12条;《关于贯彻执行若干问题意见》第22条。用人单位违法解除或者终止劳动合同损害赔偿金额=劳动者月工资×2×工作年限 05主管多次 ...
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,没有加班费;现公司要求解除劳动关系,但要我自己写辞职书,2011年2月我就以公司不依法为本人交纳社保为求,要求解除劳动合同,并要求:1、 元; 6、要求被申请人按《劳动合同法》第八十七条违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,支付二倍经济补偿金37500元; 以上请求不知是否能得到仲裁支持? 谢谢 ...
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机构、零售药店,并予以公布。 医保经办机构应当门诊定点医疗机构、零售药店签订门诊医疗服务合同,明确双方权利、义务和违约责任。 第二十六条 参保人员 以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案用人单位解除终止劳动关系失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案 ...
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工作91年12月转招为合同制工人96年12月1日又单位签订了至2001年11月31日劳动合同95年2月放长假至今96年11月5日改制此后再 也未办理终止解除劳动合同手续养老保险缴至2004年6月2013年单位叫我们签订2004年解除劳动合同我们不同意问2004年至2013年我们有沒有劳动关系谢谢...
//www.110.com/ask/question-4602753.html-了解详情
,由C公司中标,所以公司A以项目终止无法给我们安排新岗位要求我们这批文秘解除劳动合同,B单位为了维持正常工作稳定,AC进行了三方会谈,达成了一些协议,由C单位全部接手我们这批文秘继续在公司B工作。现在问题是:一、A公司单方面解除我们劳动关系,我们是否可以申请补偿金?二、本年度A公司年终奖 ...
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