这种人渣没有道德感，自己做错事，还恶人先告状，我现在手里有充分的证据证人证词来应对他，但前提是仲裁要我也去起诉他，不能反诉他；过几天仲裁调解，我现在还是先应对他？还是先起诉他？国家规定劳动合同补偿是几个月？...
//www.110.com/ask/question-3488648.html-了解详情
我自2011年5月进入公司，8月签订劳动合同，岗位是销售人员。当时双方协商我负责青岛本地客户，进行GPS销售，提成6%。2012年12月底，双方协商继续 我没有签字，请问，如果公司按照新规定执行，公司这样做是否算违约？我如果提成辞职，公司是否给我赔偿？签订合同中，并没有具体政策的体现，双方在签署合同前 ...
//www.110.com/ask/question-2012360.html-了解详情
2010年12月份入职，公司业务萎缩，导致一部分行政人员裁员，公司规定第二年休前一年的年假，即：2012年年假8天（2013年才能休），现公司7月提出提前解除劳动合同，剩余去年年假6天未休，是否应该可申请三倍日工资补偿，今年的年假有9天，按一半来算，应该有4.5天，这个是否也可以申请补偿？...
//www.110.com/ask/question-1743935.html-了解详情
本月20日要求到厂里军训，因为她在外面又找到了工作，没去，被厂里开除，上次社保教的是3月25日——4月25日，4月21日被通知开除，并要求给厂里补偿这个月的 钱合理吗？ 如果不交钱，关系和社保不给转出怎么办？ 违反公司规定被开除，按法律有补偿吗？本次去军训的员工，公司主动解除了劳动合同，并有金钱赔偿...
//www.110.com/ask/question-1568095.html-了解详情
入职半年，与公司有签署劳动合同，合同规定每月25至30日公司发放上一个月的工资，但是实际是这半年除了有一个月正常发放工资，其余每个月基本都是这个 违约金，但是公司合同上没写提前一个月离职要扣工资的，倒是写了公司无故拖欠工资要给予赔偿的，可是公司每次都拖欠我们工资，我就想拿回我到离职时该有的工资，请问 ...
//www.110.com/ask/question-1213304.html-了解详情
新公司B,我是2007年与公司A签订的劳工合同，且劳工合同中没有终止日期，咨询如下问题: 1、因公司注销或重组，是否还应按法律规定的进行补偿？ 2、公司的 工龄计算到公司B，应当在合同中如何写明？ 因为新公司B是2011年成立的，如果将公司A的工龄计算到公司B，应在劳动合同中如何声明，才具用法律效力？...
//www.110.com/ask/question-265502.html-了解详情
是外地人，09年11月我与北京一家公司签订劳动合同，合同期限是09年11月1日到10年10月31日，合同是一个通用的合同，没有规定具体工作内容，合同上也没有 补发近几个月工资，报销全部费用？促裁时我可以提出哪些请求？获得哪些赔偿？ 急盼专家回复我的问题！！！！！！！ 万分感谢！！！！！！合同上的甲方在 ...
//www.110.com/ask/question-135291.html-了解详情
块每月。我就去申请仲裁了。 我签的合同时间为2008年11月1日至2009年11月1日。是和2点签的合约。上海的两个直营门店的营业执照上的公司注册名称是不一样的。我问过两个律师。律师都说公司注册名称不一样就代表是两个法律主体，公司应该给我赔偿经济补偿金。我想问的是这个说法对 ...
//www.110.com/ask/question-25039.html-了解详情
情况:目前公司订单锐减，公司变相安排工作迫使员工自愿离职，偷偷用录音设备在办公场所，录下领导辱骂下级，(口说)随心所欲扣除我工资，还叫我不要干了，但公司规定不允许带电子产品进办公场所，这样的录音能当做法庭证据吗，还有领导扣工资无法提供相关的依据标准，可以提起劳动仲裁解除劳动合同并要求公司赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-13414320.html-了解详情
公司以不胜任现职工作为由调岗要求我调岗如不按照时间规定属于矿工处理。并为此为由停发我上个月的工资。是否可以以此为由申请解除劳动合同并要求公司赔偿经济损失...
//www.110.com/ask/question-12412486.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务