一个月后转正，缴纳五险一金，到11月18日时，与老板协商合同，当时老板只说到手工资4500，合同上也只写了4500，当时就有一些争议，当时老板只写了 点多的时候，让我离开公司，了解应该多少钱，跟他说，我要求公司出具解除劳动关系证明，他也拖延时间，下午五点多的时候打电话给老板，要求工资加补偿金，老板表示 ...
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一个月后转正，缴纳五险一金，到11月18日时，与老板协商合同，当时老板只说到手工资4500，合同上也只写了4500，当时就有一些争议，当时老板只写了 点多的时候，让我离开公司，了解应该多少钱，跟他说，我要求公司出具解除劳动关系证明，他也拖延时间，下午五点多的时候打电话给老板，要求工资加补偿金，老板表示 ...
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劳动合同，停保，办理解聘证明，2015年3月该公司与我有协议继续用我的证申报资质，协议中有说到双方有权提前解除劳动合同，需要提前一个月，双方协商，但是我于2016年1月找到新的工作，签定新的劳动合同，我的建造师关系必须转到新公司，我在协议到期前两个月向单位提出办理转注册，但是原 ...
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申请人向申请人支付解除劳动关系经济补偿金1212元 2、请求裁决被申请人向申请人支付12月份拖欠工资2725元 3、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍 补贴425）因拖欠，沟通协商后仍无法领取。 3、申请人于2014年9月29日与被申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至2014年12月 ...
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，不适用劳动合同法97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起 确认。 我的情况算连续2次签定固定期限劳动合同吗，可以要求单位签无固定期限劳动合同吗？ 我要如何举证证明我通知单位签合同的要求。谢谢！ 2005年5月到 ...
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。我是等下月工资发2500后，要求解除劳动关系，取得解除证明后再申请劳动仲裁吗？如果那时公司说已和我协商好才签的合同，应当如何应对才能维护我的利益？ 杭州的公司，但工作地点在湖州德清，该找哪边的劳动部门？1，我需要表明续签合同并未答应降低工资，应当怎么做？ 2，申请仲裁时我需要提供哪些有效证据？ 3， ...
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公司违法辞退，赔偿的是补偿金，我与公司协商，应该是双倍的赔偿金，之前公司已经让经理转交给我解除劳动合同协议书，但是双方均未签字盖章，我知道协议不生效，。但是可不可以以这份协议为证据，证明公司已经有意与我解除劳动合同呢，因为公司觉得陪我双倍的钱还蛮多的，所以就不想辞退我了， ...
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安置方案，要调我去别的分公司，我不同意，协商不一致，我是否可以解除劳动关系，并索要赔偿，并且我工作了10个月，公司没有跟我签劳动合同，现在公司只是口头解除劳动关系，并且把工资也停了，还有我5月份和6月份部分的工资没发，去劳动仲裁，要我拿出相关文件证明公司给的是结果，但是公司明确说 ...
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做 混凝土质量跟踪及回馈时，因下车时路面不平将右脚踝骨凹陷 骨折 《医院有证明》 休息两月后 于2010 4月回单位上班 任职调度岗位 6月17日因脚部 走法律途径才可以拿到吗？ 工作问题无所谓.必要时候可以强行解除劳动合同。拿到所享受的待遇 合同日期2005年7月到2008年7月后续签5年到2013 ...
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2010年11月，季某被一家广告公司聘用，从事广告设计工作。所签的劳动合同中约定合同期限为2年，其中试用期2个月，并约定工资标准为：试用期每月1500元 公司以季某在试用期内被证明不符合录用条件为由，书面通知与季某解除劳动合同。 季某与公司协商无果后，向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，请求继续履行2年 ...
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