在一个月之内让我离职，后来说把交接材料做一下就可以离职，我在1月10日把交接材料交齐，并说明材料已发提出离职，老板没有理会，到11日晚，老板说法律规定离职前 月工资都是模糊应对过去，还说如果我跟他硬碰硬就要找到我家去，想问，现在我能否直接离职，如果他一直拖欠我的工资的话，我去劳动仲裁哪方面？需要多久？...
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月31日公司经理打电话问我是否回去上班，考虑到自身不知还需休息多久，这样拖着公司也不好就说那就办离职吧！现在公司要我承担5月的社保及社保代理费，还要原价 以及其他杂费，最后算完我4月5月的工资都不够扣，还要倒给钱！我是否可以因其未遵循劳动法，且合同存有欺骗行为要求解除合同，同时不承担违约，要求按开会时 ...
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劳动仲裁 现在我发现银行流水就7个月，不过上次仲裁承认了工资是多少，但没承认多久 另外我在老板喋喋不休的情况下承认开除，但心里不承认，我要告他非法开除， 办理离职手续。 可是啊 11月26号以后我就没去过店里，也就是没有什么所谓的离职手续。而且工资2017年1月8日才给我结算的，而我们店里工资是每月2 ...
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是否该接受公司的一年给一个月工资的补偿协议离职？ 2.如果我申请劳动仲裁的话，公司的行为违法吗？我可以拿到2n+1赔偿吗？ 最终法院起诉的话呢？胜率大吗？ 3.如果我病假中的话，我有多久的时间可以提出以不同意转岗为由解除合同这申请。...
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手续，办理过程中，未办理完结，但老板在31日这天有短信说，次年可以不用到司上班，于是离职就这样完结。今年大约2月份，公司来电说我还欠公司约1.5万元 费用报销对于没争议部分，本人如有欠款立即补交，争议部分大家商量了处理）。结果没过多久公司又来电说我欠公司5万多元。本人于4月前往公司与财务核对，发现有两 ...
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绩效考核分很低（可是我们行政以前都没有绩效考核），还说很多商务投诉我（她才来多久，谁去她那投诉我，而且她来的时候公司都没几个老员工了，现在就三个 只和商务总监说过，因为那时要谈涨工资。现在这样我也不想呆了，11.9我可以走，但是我想要一定的赔偿金，所以想问问你们，我这个要求是否合法，有没有明文规定？（ ...
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的员工上社保，我要求把总部的社保转到天津本地，遭到单位拒绝。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有把社保关系转出来，总部 的？是否合法？可要求补吗？ 6、这件事情的申请仲裁时效是多久？是否已经失去时效性了？从离职开始算还是从知道权益被侵犯开始算？ 期盼回复 谢谢任何法律案件都 ...
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还在试用期，并且没有签订劳动合同，四天前公司让我签订合同，我看了合同之后觉得不合理，拒签并且提出离职，但是公司方面要求我在三个月后才能交接并且离职，我提出一个 接受，并且还说不给我发放工资，还说我可以去申请劳动仲裁，我应该怎么办？最快的离职是多久，现在是距离我提出离职并告知公司交接后的第三天了。我应该 ...
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已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组建、参与或者从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构”。这么要求合法合理吗？如果不签署能否顺利离职。 提出离职后公司不做答复，多久可以视为自动离职。这种情况下是否可以要求劳动仲裁。...
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家中这种特殊的原因我没有去。公司说如果不去的话就算自动离职，我当时想也没做多久，那就离职吧！第二天我准备去办离职的时候，经理又和我说让我先做着，等 权益？能否要求公司给我赔偿？ 当时去公司应聘的时候说绩效奖只要没有迟到早退，检查卫生合格就可以拿到，现在又说是和营业额挂钩，要完成了当月的销售才能拿全额。...
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