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使用了虚假年龄入职,用人单位以该员工与老板娘不和为由无故将其辞退,也没有出具书面解除证明。该员工提起劳动仲裁裁定用人单位属违法终止劳动关系,但没有支持员工要求撤销解除劳动合同通知,恢复劳动关系,继续履行劳动合同并支付被违法解除劳动合同期间的工资的请求。现该员工准备向法院提起诉讼继续 ...
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7月31日单位单方面给我下了解除劳动通知书后,我认为单位违法解除要求支付双倍经济补偿,8月5日单位领导不同意又单方面给我下了个合同继续履行的通知书,下此通知书之前两位领导事先将我堵在行政部屋内,先录上了即使单位下发继续履行合同通知,我也不在 ...
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您好!1.公司要和我解除合同,请问邮件书面通知合法吗? 2.另外请问解除合同通知书上写明“双方同意协议解除合同”,如果没写明依据劳动法的哪一条和我解约,请问这个书面通知是否有法律效力?我是否可以拒绝接受?如果写了依据,我现在本人不同意了,那么是否可以直接拿好通知书来找你们?(当然补偿金还没拿)谢谢...
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我在日资厂上班工龄十年,签订无固定期限合同,日本人口头解除合同在没办理任何手续与赔偿金的情况下下发通知将赶出厂子,解除合同理由是废品率高不适合这份工作了而且不给我下发书面解除合同通知...
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我在日资厂上班工龄十年,签订无固定期限合同,日本人口头解除合同在没办理任何手续与赔偿金的情况下下发通知将赶出厂子,解除合同理由是废品率高不适合这份工作了而且不给我下发书面解除合同通知...
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我在日资厂上班工龄十年,签订无固定期限合同,日本人口头解除合同在没办理任何手续与赔偿金的情况下下发通知将我赶出厂子,解除合同理由是废品率高不适合这份工作了而且不给我下发书面解除合同通知...
//www.110.com/ask/question-3761386.html-了解详情
腰椎间盘突出,严重影响工作后生活后,要求换岗,该公司一直不予理睬,并在未通知劳动者的情况下,于2013年5月停发劳动者工资, 于2014年4月将劳动者 ,于2014年6月停止缴纳劳动者的社会保险。 5、该公司至今未与劳动者签订劳动合同,也未签订解除劳动合同决定书,致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同 ...
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快递请查收,不方便接受就和快递的联系。 3. 在我合同到期这段时间,如果我发现自己怀孕了,他们会以已经将通知送达给我,并协议也说明了我的最后一天工作日为 再继续我的合同吗?公司会不会说已经和我解除合同了为由不管我的生育问题? 4.今天我发现我的个人哦、邮箱收到领导的邮件,附件为他签字公司盖章的协议,并 ...
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符合劳动法规定,像我这种情况应当赔偿我一个月的工资,外加一个月的工资,作为待通知金,在解除合同时全部结清。我就将我的异议邮件发给了人事,请对方再议,但是 补偿,我现在应该怎么做,才能迫使公司依法对我进行补偿?如果要起诉,应该收集哪些证据,合同解除协议要签么?如果签了,我是不是就不能通过法律途径追回了...
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派遣,乙方因服从安排。另行派遣两次,由于乙方原因不能胜任或拒绝派遣,劳动合同解除。如甲方和用工单位确实无法安排生产任务时,甲方和用工单位可安排乙方待岗或按本合同约定的合同解除相关条款执行。 2.有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但是应当提前30天以书面形式通知乙方,或额外支付乙方一个 ...
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