公司员工，从2008.5.1签3年合同到2011.5.1；现公司从吴江厂搬迁到吴中厂，公司出台这样赔偿决议；请各位律师看是否有违反劳动合同法： 会议 起三年），解除吴江合同. -----他们要解除合同是否要提前一个月通知本人，为什么只有20天。 5.针对不想签吴中的人员，会继续工作至明年合同到期，会 ...
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主要接触和使用油漆等有毒化工产品,期间只在2006年6月与员工H签定过一次劳动合同且合同内容很不规范,合同只有B公司持有一份,一年合同到期后并未续签.期间从2008年起A公司以统一公司形象为由,要求B公司员工所有工作服装印有A公司的VI标矢.现在员工H欲以未签劳动合同为由申请 ...
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我在公司已工作5年，在07年6月公司换了董事长，并把我调入了编制人员中，在09年5月公司又换了董事长，我的合同到期时间是2009年7月 请问： ），请问改后公司的编制人员是如何待遇？和事业单位的编制人员有所不同吧？ 3。在07年6月公司有发一本员工手册，请问换了新董事长后这本手册还可以根据其中内容进行 ...
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我目前在一家公司工作3年6个月，旧合同到期是2010年。签合同时说明“从事管理工作”，“月工资XXX”。现在我所在的公司由于经营不好，被本集团的另外一个事业部兼并了，现在需要重签合同。请问，事业部（新合同）降低我的薪水是违法的吗？更换我的工作岗位是违法的吗？如果我拒绝签新合同，可以要求 ...
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月17日就职于现在的单位，现已工作三年，本月5月17日合同到期，提前一个月公司并未与我进行合同续约事宜，其中在5-25日公司合作项目进行退出，单位在5-26 告知我合同续约到次月30日，并未与我协商，然后今日上班时，公司再次发出邮件通知，合同于6-30不进行续约，赔偿3.5个月工资，我觉得是不合理的。...
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给我发放。 2，14年工作的时候我们公司老板提出一个增加员工待遇的方案，一个人出20000给公司，公司每年给员工10000元，连续给10年，到期后把本金退给员工， 员工分了三年的钱，然后又把本金退了的。在这几年间，老板临时口头改合同内容就有一次，每年这10000元与员工的考勤相关，按天计算。当时我就挺 ...
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本人2011年入职该公司工作6点了，2013年由于BOM录入失误，错误请购一批价值高物料回来（大约100多W），发现该问题后，第一时间也知会我的 。 现公司因战略规划问题，需裁员，公司通知本人在2017年4月份提前解除劳动合同（合同2017年6月份到期），拿3年前这个事情为由拒绝支付我的N+1赔偿金， ...
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我在公司干了6年半了，现在公司说效益不好要裁员，由于我的合同没有到期，她是和我协商一年赔偿我一个月工资，没有提前告诉我再加一个月，这样的赔偿我不满意，公司就说你不满意就去工作，可是现在我已经没有心情再干活了，...
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我在公司干了6年半了，现在公司说效益不好要裁员，由于我的合同没有到期，她是和我协商一年赔偿我一个月工资，没有提前告诉我再加一个月，这样的赔偿我不满意，公司就说你不满意就去工作，可是现在我已经没有心情再干活了，...
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张律师，你好。我想咨询的是：我在一家公司工作快6年了，马上合同到期，我是劳务派遣工，现在好像要转劳务外包工。合同内容大概一致，但也有所改动，所以我不想签。具体做法你可以告诉我吗，有经济补偿吗，谢谢！...
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