所员工均实行同工同酬,按规定发给其工资和享受其他劳保、福利待遇;收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险,包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗 职工冯树连同志已经解除了劳动合同,为了解决2005年前单位未为其缴纳社保费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做了四个月,等到收费所按工作一年补偿 ...
//www.110.com/ask/question-663218.html-
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我在发生工伤住院期间公司只给我基本工资1250,但是按正常班的话,我可以那3000。在我出院休养期间公司也只给我基本工资。我想问?在我住院与休养期间可以拿正常班的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-628912.html-
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我姐夫在甘肃一煤矿工作,前几天被机器皮带夹伤胳膊,导致右胳膊截肢,根据最新的工伤保险条例,所有的赔偿加起来最多应该理赔多少(他工资4000元/月),最少应该多少呢?如果要继续留在单位工作,有何相关待遇?补充:鉴定为三级工伤。...
//www.110.com/ask/question-537357.html-
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本人,1962.5出生,1994年3月,因车祸开放性粉碎性骨折,经花垣县人事局国家机关事业单位伤残医疗工伤鉴定为三等甲级,是否符合退休标准,能不能办理退休手续?退休后,待遇(工资、福利)如何?谢谢张文民律师的答复,如果要办理退休手续,伤残级别要达到几级,湖南省工伤鉴定级别如何划分?...
//www.110.com/ask/question-352580.html-
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我是教师,在2010年12月15日下班途中被车轻微撞伤,因要养伤需请假一周,可我校却是按照普通病假管理,要扣我部分福利。请问学校这种做法是否合理,我该怎么办?学校认为只有被认定为工伤才可以享受工资福利全额照发的待遇,请问: 学校是否有为其教职工执行工伤认定程序的责任?...
//www.110.com/ask/question-304154.html-
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单位整体出售后,与单位签订了按《工伤保险条例》按月领取本人工资60%的伤残津贴,由单位缴纳各项社会保险至法定退休年龄的协议,已经生效执行一年。现在, ,停缴社会保险,下岗待业处理。是否可以要求按现在执行的待遇,一次性计算伤残津贴和各项保险至退休年龄,工资和保险上涨由自己承担,因为50-55岁内退人员就 ...
//www.110.com/ask/question-77754.html-
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的工伤,交通事故肇事方赔偿了五万元,但是单位没有给一分钱我想问下可以找单位要钱不?2016年12月23号拿到工伤鉴定书的,由于单位不给报销费用,想去上班单位领导让我去做别的工作工资待遇下降一半多,我就直接给他说我不做了,但是钱还是没有给我一分,想申请 ...
//www.110.com/ask/question-10601966.html-
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今年4月份工伤,病假休了四个多月,病假期间公司给的是上海最低保障,现在也开始上班一个多月了,由于工伤,并且明年四月份才能二次手术!不能在原来的岗位,且 回复,现在却只给我和原来病假期间的工资一样,还是最低保障,而且低于新招于辅助岗位的新员工,所以我想请问这两个阶段的待遇合法吗?我又该如何维护我自身权益 ...
//www.110.com/ask/question-5098037.html-
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今年4月份工伤,病假休了四个多月,病假期间公司给的是上海最低保障,现在也开始上班一个多月了,由于工伤,并且明年四月份才能二次手术!不能在原来的岗位,且 回复,现在却只给我和原来病假期间的工资一样,还是最低保障,而且低于新招于辅助岗位的新员工,所以我想请问这两个阶段的待遇合法吗?我又该如何维护我自身权益 ...
//www.110.com/ask/question-5097866.html-
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今年4月份工伤,病假休了四个多月,病假期间公司给的是上海最低保障,现在也开始上班一个多月了,由于工伤,并且明年四月份才能二次手术!不能在原来的岗位,且 回复,现在却只给我和原来病假期间的工资一样,还是最低保障,而且低于新招于辅助岗位的新员工,所以我想请问这两个阶段的待遇合法吗?我又该如何维护我自身权益 ...
//www.110.com/ask/question-5097788.html-
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