本人在入职职前单位即委托职业学校进行入职培训，期间签署了劳动合同，以及培训合同，规定2年内离职要赔偿1万5千元的培训费作为违约金。工作期间单位违约在先，无双休日，无节假日，无加班费和双工，因此在3个月试用期结束的前一周以身体原因提出辞职。单位却 ...
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本人在入职前单位即委托职业学校进行入职培训，期间签署了劳动合同，以及培训合同，规定2年内离职要赔偿1万多元的培训费作为违约金。工作期间，单位违约在先，无双休日，无节假日，无加班费和双工，因此在3个月试用期结束的前一周以工作量巨大不适应为由提出辞职 ...
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单位规定的考勤制度是国家法定节假日休息，但是我们部门要求周六必须上班，没有加班费，请问如果周六不上班，是否算旷工，我们单位是私企...
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你好！我想咨询下，我是做服务行业的，但是公司每个月只给两天休，我可以要求公司补尝加班费吗？国家规定节假日、只补休，没有发过三倍工资，考勤是打卡机，我该怎么取证呢？...
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本人就职于公司财务部门，公司属于家居销售行业，每月4天休班，但是八月一日开始施行，加班费/休假扣等于工资除于26天乘以天数，但是周六日双休扣双倍工资。另外本公司除春节休息两星期外任何法定节假日都不歇班，正常上班。我想咨询下这种是否符合法律规定 。...
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我2018年3月13号正式在新疆一家石油公司工作到目前4月29号未与公司签订劳动合同。该公司无休息日，国家法定节假日也不放假也未按劳动法按当日工资另外百分之300补偿。公司无规定下班时间，无加班费，无社补，保险等。非法罚款。公司安排学习考不过自补学习费用。 ...
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社保，所以劳动合同上写的工资是1510元，然后底薪余下的1790元他会写上加班费给我 2017年12月18日： 老板告知我的银行卡，他无法转账（2017年11 ？再比如2018年2月的薪资，由于有个春节假期，公司放假时间比国家的法定节假日要长，那么在本人没有请假的情况下，公司应该是按月发放工资还是按日 ...
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本人在13年3月入职在三峡新能源金昌风电公司，入职时就签了个入职表，到15年有让我签劳务派遣合同，到今年把我弄到外包人员，公司规定每月休息2天，节假日照常上班，没有加班费，公司不按合同办，我怎样维权，请在线的法律专家给我指点。...
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我在一家民办幼儿园工作了6年了，去年又签了一项5年的劳动合同，今年单位并没有给我按着合同涨工资，反而降了下来，我要求辞职，单位要求我赔偿按着合同规定的5万元培训费，单位工作量特别大，经常占用节假日和休息时间培训，没有加班费，我现在提出辞职，单位提出让我赔偿合理吗？...
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请问下： 我在国外出差碰上国内的国庆假期。对于这样的法定节假日，公司给我算成调休而不是给加班费。这样是否合理？ --------------- 以下引号中是公司差旅政策关于假期部分的全部 ...
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