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劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗...
//www.110.com/ask/question-281370.html-了解详情
朋友被刑事拘留了,暂时无法去上班,这期间收到公司的返岗通知书,这种情况怎么办?意味着必须被开除吗?或者能不能主动解除劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-15464109.html-了解详情
,然而现在我所在的项目在没有和我协商的情况于昨天3月13号直接邮件发了调岗通知书给我,要求我于4月10号撤离项目并配合公司其他项目调配安排,关于这一调整我的 项目。我的第二个问题是:这种情况我如何维护自己的权益?我是否可以不服从安排,如果公司以此为由要裁掉我,与我解除劳动关系,是否需要支付经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-15040720.html-了解详情
的手续没办,所以要我去公司办理好了,才会给我发工资。。。我现在在劳动仲裁上面加了一条,要求被申请人支付申请人6月份工资,如果开庭的时候,老板娘说我没有去 ,所以不给我发工资,我该怎么回答了?我申请劳动仲裁时,给公司寄了因公司未缴纳社保,被迫解除劳动关系通知书,可是公司不认,因为我跟公司签了一年的见习期 ...
//www.110.com/ask/question-13188612.html-了解详情
公司要给我调岗,我口头答应了,还没签调岗通知书,可是压力很大,内心不想调,又怕不同意公司找我麻烦,因为我已经是无固定期限合同,公司是不会主动和我解除劳动关系的,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-12989591.html-了解详情
年2.1辞职,这期间酒店未营业,证件不齐全,经常偷偷接客,该期间未签订劳动合同,未办理社保,酒店也无人事,中间多次问询领导何时缴纳社保,总以敷衍了事, ,回来一个多月发现未兑现当初的承诺,还给签订空白劳动合同,后给酒店下达解除劳动关系通知书,因咨询过律师,然后进行劳动仲裁,酒店说我无双倍工资与1.5倍 ...
//www.110.com/ask/question-12918592.html-了解详情
企业邮件形式通知我:终止与我的劳动合同关系,但是没说明具体原因,我认为公司的终止合同理由不合理,我要求公司出具书面的解除劳动合同通知书,被拒绝,现在想问一下, 如果我拿着这个邮件的截屏,跟录像,以及跟公司人事的QQ聊天记录,去做劳动仲裁,这些能作为有效证据使用吗,因为隔天我就被企业从邮箱系统除名,无法 ...
//www.110.com/ask/question-12689481.html-了解详情
我在厂里上的三天班自动离职了,今天收到厂里上班通知书,我已经旷工自离了,叫我去厂办里离职手续否则公司将视我自动离职,并依法与我解除劳动关系,我去了门口保安叫我月底在去,我不去办行吗我在富士康上班下个月转正有影响吗,因为我是从中介进的...
//www.110.com/ask/question-6891578.html-了解详情
公司给我的辞退通知书我是不是必须要签字才会生效? 因为与事实不符,我如果申请仲裁是不是不能办理解除劳动关系的手续?...
//www.110.com/ask/question-2713387.html-了解详情
年7月签的合同(2年)上约定每月5日发工资,自从2013年9月底发了个通知书,上面说发薪日更改至每月15日,并要求我们都签字。当时我们提出异议,公司说有 办公室讨论决定更改发薪日。 请问;我现在还在职,我如果已公司拖欠工资为由,能否解除劳动关系,并获得赔偿金?(如果还有上面要补充的我还能补充些资料)...
//www.110.com/ask/question-2214812.html-了解详情
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