，由于有点感冒加上一晚上很累，打算坐会休息一下。 迷迷糊糊 闭了眼打了瞌睡（顶多十几分钟）被公司抓到拍照片（坐着闭眼正面照）。 我已经完成我的工作任务，并没有给公司带来任何损失。公司以这个理由要辞退我。公司员工手册内容，列了很多条违纪行为（没有明确写出那一条违反了需要怎么处理 ...
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因我在公司遭到不公正待遇,就喝闷酒,醉了后打电话给同事诉苦,说了些威胁、恐吓公司的话,结果同事就把我醉酒后所说的话说老板那里去,现在公司认为我对公司存在巨大安全隐患,根据公司员工手册上规定,要辞退我,无任何补偿,这种情况下请问我能拿到辞退补助吗?...
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因生产加工中出现失误造成公司损失1W元，现在公司以严重违法公司规章制度为由解除劳动合同。公司员工手册规定工人因失职失误造成公司损失1W元以上的解除劳动合同。但是失误的原因是因为公司不提供相应的生产工具...
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在单子上填写用户资料，所用配件以及所收金额。按照单子上所示金额来向公司缴纳金额。保内用户免费，保外收费。但是现在我这个服务报告单丢了，是 并没有明文规定，现在罚款1000元合理吗？公司老板之前口头上说明丢失该服务报告单要罚款1000元。但是没有明确的规章制度或者员工手册之类的，这样的规定有效吗？具备 ...
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全部工资绩效，但次月的绩效也全无工资也只发了不足低保的数额，请问合法么？如何维权？（公司员工手册有说旷工2日不足3日扣当月及次月绩效，3日以上辞退）事隔快两月了，公司找我说要进行全公司通报批评，要我默许所扣的当月工资及次月绩效（本公司绩效占工资的60%）并告知我年底 ...
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我这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和 ...
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给我调换岗位，那个岗位的工作跟我现在做的工作完全不沾边，我不想去，公司说我如果不去就违反了公司员工手册，可能会被开除。 请问如果我因为这个原因被开除了，原定的年终奖还会给我吗？ 我们公司的年终奖是每个月抽取工资的20%累计到年底再乘一个自己的KPI系数统一发放的（如在不算五 ...
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请问，公司想给我一个月缓冲期，然后无补偿辞退我合法么？人事威胁如果不按照这个办直接下通知以严重违纪开除，而且我没有违反任何公司规定。另外从去年年初我自己开车给公司跑项目，公司员工手册规定每公里补助1.5元，公司领导以项目做完给奖金为由每公里只补助0.8元。现在项目没做完就要 ...
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请问，公司想给我一个月缓冲期，然后无补偿辞退我合法么？人事威胁如果不按照这个办直接下通知以严重违纪开除，而且我没有违反任何公司规定。另外从去年年初我自己开车给公司跑项目，公司员工手册规定每公里补助1.5元，公司领导以项目做完给奖金为由每公里只补助0.8元。现在项目没做完就要 ...
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认可我现在建卡的妇幼医院的病假条，现在知道我在妇幼建好大卡故意为难我说公司员工手册有规定病假一定要三甲以上的医院，一开始我出具病假单她并未说明不可以，反而认同现在的妇幼病假条，有微信聊天记录。且人事一直以我怀孕为由克扣年底公司各种福利，请问法律有病假条的规定是一定要三甲医院开吗？低等级的医院开具的 ...
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