您好:我想咨询劳动纠纷的问题。我的具体情况如下:1.公司降低我的基本工资,和我谈,我不同意,但还是降了,降幅10%;2.公司和签订的合同已经过期1.5个月了,没有续签。 以上,我可以要求与公司解除劳动合同,并立即离职不做工作交接,而且得到赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-2769913.html-
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您好:我想咨询劳动纠纷的问题。我的具体情况如下:1.公司降低我的基本工资,和我谈,我不同意,但还是降了,降幅10%;2.公司和签订的合同已经过期1.5个月了,没有续签。 以上,我可以要求与公司解除劳动合同,并立即离职不做工作交接,而且得到赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-2769912.html-
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我2013年7月进入家集团,然后签了劳动合同。可在11月的时候集团内部调动,把我调到集团内部别的公司,叫我办离职然后在入职合同重新 开除了我2014年2月28号正式离职 。那这样公司需要给我赔偿1个月的工资吗?旧的合同是 合同期限2013-7.16 到 2016-10.15 试用时间2013-7.16 ...
//www.110.com/ask/question-2252777.html-
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公司提前解除劳动合同,相应的赔偿都写在协议书上,因为他是即时炒我,第二天就不用上班,没给我交接的时间,现在我打电话给公司,他就说我离职手续没办好为由不给我发工资,离职手续需要下面的经销商盖章,经销商因为一些费用问题不给我盖,但是那些费用是前任经理留下的,前任经理走的时候没跟任何人交接,现在经销商 ...
//www.110.com/ask/question-1722211.html-
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我老公在塘沽开发区一日资企业工作,任职行政司机,已经工作将近八年,签的是无固定期劳动合同,工作性质是早晚接送日本人,白天行政人员用车;近一年来公司一直在裁员,无固定期赔偿的都是双倍的,但最近公司说以后裁员就不一定赔偿双倍赔偿金了,而且公司 ...
//www.110.com/ask/question-1555767.html-
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我想质询一下公司解散劳动合同未到期的问题。我是一名派遣工,派驻在全球物流吴江分公司工作已经有三年多了。从去年底吴江分公司效益不好,我和几位同事 。我们的的合同地点还是在吴江,最近吴江公司宣布解散我们的劳动合同还没到期要怎么处理?据说没有掉过来学习的同事已经欠赔偿协议了,而且还特意隐瞒,不让告诉我们!而 ...
//www.110.com/ask/question-1392027.html-
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我是10年12月进的公司,合同是两年,公司运营不下去,之前给我们放了两个月假,现在通知我们上班。现在又要求员工协议离职,或者就是到其他企业去上班。如果我们协议离职能得到怎样的赔偿?如果我的合同到期公司不续签应该怎么样赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1294034.html-
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等相关补贴,现在由于企业效益不好,我对象在外地,现在需要结婚成家想辞职。请问:1.公司有没有权利问我要食宿补贴 2.我辞职申请已经递交十天左右,公司一直 条规定:如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元,我们一上班就签订了劳动合同,合同里有附加条款:签订的其他协议(就业协议) ...
//www.110.com/ask/question-1091123.html-
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我单位一名员工,确诊为精神性疾病,公司认为她的状况不适合在公司工作,拟将与其解除劳动合同,请问,这种情况适用于劳动合同法哪一条,如何进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-832486.html-
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本人于今年7月24日入职珠海昌安假日酒店,做服务员;与公司有签订3年劳动合同,试用期3个月;并缴纳了300元培训费,说离职时可退回;由于自己身体 向公司提出辞职,约定最后工作日为今年9月24日;本部门经理有签字同意,后交申请交人事部时被告知需赔偿公司1000元的培训费!说未做满三个月必须要赔偿,如果不 ...
//www.110.com/ask/question-633782.html-
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