，但是我手上可能已经找不到了，2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付2009年这一年的中11个月 可以继续聘任我，但我当心下一年的工作必定为有许多麻烦，我是否可以选择解除劳动关系？ 5、我在该学校工作满五年，现在如果不选择续签合同，我是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-177770.html-了解详情
为其把2002-2010年度的也要进行补交,他说他的停薪留职协议虽然到期,可公司也没有给他下发解除劳动关系的文件,所以必须应该为其交纳,请问他的要求合理否?如果现在 天内回公司报到,否则根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，予以除名。此职工协议到期即未按合同中约定的延续合同，也未回单位上班，请问合同中的 ...
//www.110.com/ask/question-173257.html-了解详情
“乙方”） 身份证号：XXXXXXXXXXXXXX １.双方劳动关系于２００８年１１月３０日（以下简称“离职日是”起解除，甲方将按此期限妥善处理乙方的工资结算及社会保险事宜。 ２.乙方应在本协议签订后、离职日之前，仍按照甲方要求勤勉地工作，同时乙方同意在本协议签订后正式离职之 ...
//www.110.com/ask/question-11365.html-了解详情
上没有什么问题，这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得向甲方主张任何权利”，后来 。这是公司单方面解约，我不愿意走主动离职流程，请问只签了那份协议，我还可以去劳动仲裁，要求公司赔付我两个月工资（补偿金和代通知金）吗？...
//www.110.com/ask/question-12089176.html-了解详情
没有什么问题，这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得向甲方主张任何权利”，后来 补偿。这是公司单方面解约，我不愿意走主动离职流程，请问只签那份协议，我还可以去劳动仲裁，要求公司赔付我两个月工资（补偿金和代通知金）吗？...
//www.110.com/ask/question-12089159.html-了解详情
为止的工资会结算给我。但是我不同意人力资源给出的补偿方案，我认为企业单方面解除，首先要满足提前一个月告知的前提，然后按照我在公司的工作年限，按照N原则 份求职的情况说明; 三、我与公司签订了劳动合同在先，我签字确认离职以前，我依然是公司员工，享受公司的员工待遇，所以在协议达成前，我不会走。 9月11日 ...
//www.110.com/ask/question-11803921.html-了解详情
本人于2017年2月与原单位签署《解除劳动合同协议》，解除协议时间为2016年12月31日，单位赔偿每年一个月4310元的经济补偿金，及每年1000元 》规定应支付的所有款项。同时写明乙方不再向甲方提出任何涉及劳动关系权利义务的申诉。同时写明本协议不违反法律、不存在欺诈，没有显失公平等。 但实际上单位 ...
//www.110.com/ask/question-11640265.html-了解详情
员工签订劳动合同，期间在工作中，公司个别股东为一已私利违反公司股东协议私自以亲戚名义承包我签订的项目安装工程，因施工质量问题严重影响我的工作利益从而引发诸多 或解除之日起计算仲裁时效，故劳动者在解除或者终止劳动关系后一年内主张双倍工资应当得到支持。 我现在还没离职，公司也应该不愿意出具解雇文件，但当前 ...
//www.110.com/ask/question-9413368.html-了解详情
还有补偿？ 公司邮件回复：(根据公司的薪酬考核制度之规定，公司有权与你解除劳动关系，并不做任何补偿。工资也会按照规定合理核算，并按照交接的实际情况 。) 现在我的工作已经交接完成 但工资还未发放 就要叫我签“离职保证书及劳动合同解除协议”里面内容为：本人 于 年 月 日办理离职（被解雇）手续，已交接 ...
//www.110.com/ask/question-3044711.html-了解详情
全部员工解聘，大部分转聘到另一家公司(B公司），并准备解聘5人，承认A公司工龄，该事项通知时间晚于公司让我们签订的解除劳动关系协议书及与B公司签合同的时间，而且让我们签订的解除劳动合同协议，却写着是乙方（员工）主动提出申请解除劳动合同，甲方不对乙方作任何经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2363920.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务