合同的，因为我再签一年就10年多了，公司不但没跟我签无固定期限劳动合同，连固定期限劳动合同也不跟我签了，请问公司这种做法是否违反劳动法，我如果不要求继续履行劳动合同，我该得到怎样的经济补偿？急急急......因为我快到合同期了（2010.9.30到期），请好心人尽快给我答复，先行谢过 ...
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我在一家国企签了一年的劳动合同，今年10月25号到期，公司也没有说签约什么的到了11.25号才跟我讲公司不续签，然后我要求公司给予经济补偿、公司说合同已经终止了没有经济补偿还让我去告公司，到底有没有经济补偿？...
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，但仍是一个总集团，又以新公司名义重签一份劳动合同）最后这份劳动合同将于4月30日到期，我于3月23日以EMS正式书面公司提出要求签署无固定 不签订无固定期限劳动合同，违反《劳动法》第14条和第83条，我拟申请按违约年限进行经济补偿。 --单位人事部答复：“每次签属固定期限合同时，我都签字了，即是默认 ...
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2014年3月入职，工作3年，我4月6日合同到期，人事通知我说合同到期不续签，工作三年给我三个月补偿，咨询12333后得知公司违法解除劳动关系需要支付我双 会故意把我调到远的地方故意刁难以便让我无法工作自动辞职，可他们又不想支付赔偿金，如果我同意了经济补偿是否在拿到补偿后还可以申请劳动仲裁，要求赔偿金...
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合同没到期，港注册公司与本地注册公司合并，重新签劳动合同，而且新的合同增加了许多不合理的条件，请问不签有经济补偿吗？像这样到期的合同不签，有没有经济补偿。谢谢...
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于劳动合同，最近合同到期，上份合同工作地点是:深圳市Xx区XX镇 也就是目前的详细地址，2013-9-90到2016年9月30到期，目前公司有搬迁的可能， 变，就工作地点变了，新合同工作地点：深圳市xx有限公司以及子公司， 如果有签后搬迁会有补偿吗？不签合同到期有没有经济补偿？在合同到期后还没搬迁的话 ...
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公司以经营不善，生意不好为由，电话知会说不在续签合同并提前解除劳动合同，说补偿三个月工资，我不同意。现在合同到期8个月了，还正常上着班，工资、医社保跟平常 换部门或者去深圳长驻，我不愿意，请问这样合同到期，公司不续签合同、终止合同，我该如何我该如何保障自己的利益？是否有经济补偿金，可以获得几个月。谢谢...
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我在一企业上班，签订劳动合同期限条款：本合同为固定期限劳动合同。本合同与2012年12月15日生效，其中试用期至2013年1月15日止。本合同与2015年12月31日终止。现合同到期，公司不再续签合同，提出终止合同。请问，我能得到经济补偿吗，经济补偿怎么算，我看了劳动合同法，是前12个月的平均 ...
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员工给公司签订了3年的劳动合同，现在合同马上到期了，但是公司因经营改变，没有原先的岗位，公司要求员工调整岗位，但是说按照调整后岗位计算工资，原先的福利待遇没有了，实际是降低了福利待遇，员工不同意，公司说不同意合同到期就算自动终止合同，请问公司需要给该员工经济补偿吗？公司说这两天发通知 ...
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〉〉 第十四条（第一款及第三款）的规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济补偿，逼迫本人自动辞职，严重侵犯了本人合法权益。现在贵公司强行要求本人转岗，违反了我国〈〈中华人民共和国劳动合法〉 ...
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