劳动合同法规定辞职 -法律咨询搜索

在亲人公司艰辛工作八年，结果等到公司壮大了就要解雇！！！

工作了，我很担心，因为现在找工作真的好难，但是老公说他一定会让他哥按劳动合同法来赔偿他一定的损失的，因为2000年他在别的地方打工的时候都有1800，结果到：1、我老公并没有与他哥签订劳动合同，能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个月来赔偿吗？（在此八年期间中途因身体不适有辞职过几个月而后又返厂上班， ...

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关于辞退补偿金的问题！

是在那家国企，第三年国企考核通过予以转正，转正当时单位要求所有转正员工签署辞职报告，才将我们正式转入该单位编制中，工作地点及工作岗位不变，签订合同被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同 ...

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合同违约金

您好！我今年被聘为某地有事业编制的教师。在与教育局签合同时，合同规定未满3年服务期辞职的，需支付3万违约金。而目前学校并未给我提供任何形式的培训，应该不属于《劳动合同法》规定的可以约定违约金的情形。请问，假如我工作未满3年辞职，是否需要支付3万违约金？此外，学校的工资大概3千左右 ...

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关于出国未归，原单位的解决办法

，我老公没有按期返校，至今2年以陪读身份在澳洲照顾我。学校要求单方面要求我老公自动辞职。我老公不肯。校方说要按自动离职处理。请问这个决定有没有相关的法律规定。我老公单位属于事业单位，是否也按照企业劳动合同法处理？如果我老公坚持不主动辞职，而由校方按自动离职处理，学校是否给予补偿金 ...

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关于劳动合同的问题

第三条：合同期满后，如乙方愿意继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方提出辞职，则必须至少再为甲方工作五个月，并在此期间，必须协助甲方培训可完全：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！第十条：本合同与合同规章制度一式两份， ...

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劳动合同的解除问题

第三条：合同期满后，如乙方愿意继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方提出辞职，则必须至少再为甲方工作五个月，并在此期间，必须协助甲方培训可完全：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！第十条：本合同与合同规章制度一式两份， ...

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劳动合同

第三条：合同期满后，如乙方愿意继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方提出辞职，则必须至少再为甲方工作五个月，并在此期间，必须协助甲方培训可完全：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！第十条：本合同与合同规章制度一式两份， ...

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合同纠纷

，自2012年9月来到本公司一直到现在本人所在公司未签订劳动合同及其应所享有的福利。按照（劳动合同法第十四条第三小条）用人单位自用工之日起满一的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果我辞职是否受第八十二 ...

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这笔钱我应该赔多少？

年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费，工资、年终奖等。进修完我又继续工作了1年半，现在考到事业编制需要办理辞职，原单位扣押了档案要求赔偿全年收入，就几个问题寻求咨询： 1.《劳动合同法》第二十二条规定的专项培训是怎么定义的，本人放射科工作，因单位需求要求转B超， ...

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辞职了，签了三年的劳动合同，但是公司不认可！根本不拿合同来，又拿出公司文件固定内...

本人大学毕业后在洛阳一家国企上班，签订了三年合同，合同写着试用期规定是2012.7.24到2013.1.23终止，如果早试用期内来开本公司需缴纳招募费一年的试用期，今天2013.7.30辞职，又说是我还在试用期内！要求索赔招募费2000元，请问这这合法？公司内部规定能盖过合同法吗？（而且他们手写的 ...

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