如果公司在合同没有到期时提出终止合同，我可以得到怎样的赔偿。2.如果合同到期后提出不再续签，我能否以本人连续工作10年以上，单位应签订无固定期限劳动合同，而 期限劳动合同为由，告单位违反劳动法而提出索赔，应怎么赔偿？3，年休假一直没有用（工作性质，无法休息），也一直未折现发放现金，能否主张从工作到离职 ...
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，2013年是以另一个派遣公司又续签两年，合同期限2013年1月至2014年12月31日止。2015年至现在公司没有与我签订合同还在工作岗位上班。现因去年 （因签订合同是公司综合部在上班时间给员工签完后拿走，从来没有给过我合同，因为公司所有外聘工都没有合同工，所以当时就没在意）。对于公司的这种做法实在 ...
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年10月我的合同到期后我重新签了份合同，但是我的直属领导在我不知情的情况下未将合同带给公司，间接造成我一直未与公司签订续签合同，一直到2014年10 我去变化后的承包人那里上班，我拒绝的话是不是不能得到经济补偿金，公司能依法解除劳动合同？） 2、我现在较担心的是另一问题，如果公司不提出与我解除劳动关系 ...
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宝贵的时间帮我解答。 1、合同到期后，至今没有续签合同，我仍然在用工单位工作着。工资也继续发放。请问我是否可以告他们无劳动合同用工。这个的有效期是多长时间 性的工作岗位，但这个是在新的劳动法中才提出的。针对2012年签订的合同是否有效，对于我现在合同已到期的情况是否有效。 我要如何才能得到相应的补偿。...
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律师好！ 我的一个朋友一年前和北京的一家企业签订劳动合同，写明在北京亦庄工作。 一年后的今年5月15日合同到期。 5月初企业派她到上海说是出差，直到6月末。期间企业一直未和她续签劳动合同，算是实际上的雇佣关系。 6月末企业突然提出要求她和北京公司签约但工作地点变成上海，她不 ...
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我与去年5月与一家公司签订了一年的劳动合同。今年1月底经检查患上了白血病。从住院开始，工资停发，但保险金公司还在缴纳。合同就在近几天要到期了。有几个问题向专家请教： 1.我在住院期间有没有享受工资和保险的权利？包括合同到期后。 2.我有没有要求续签合同的权利？如果公司拒绝怎么办？补偿的标准怎么计算？ ...
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一下，我是从2005年11月1日开始与公司签订劳动合同，每年一续签，最近一次合同是2010年10月31日到期结束的，我2010年10月1日开始休产假，2011年1月6日正式回来上班，但是自2010年10月31日合同到期后公司一直没有再和我续签合同，但我现在一直在上班，保险和公积金公司也一直给交，请问 ...
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.对方答辩书提出劳动法规定"用人单位自用工之日起未订立书面劳动合同......",他们已经"自用工之日起"签订过一次劳动合同,只是存在着合同到期未及时续签,所以不应支付双倍工资,请问这个说法成立吗? 2.本人的收入是净到手4000元,税金和社保全是公司代交个人不用承担,但是以前的 ...
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说连续工作十年就可以签订无固定期限合同 我也跟公司领导说过， 他们之前给的说法是劳动合同法08年1月1号实行 所以从08年1月1号后工作十年才算 在 无固定合同 他们就可以等合同到期连有期限合同都不让签了。 我想请问工龄置换过后 是不是工作了十几年的工龄就没有了 无法再提出续签无固定期限合同了？ 公司 ...
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，我在一家国企工作，之前签订的合同是三年，从2012年8月1日至2015年7月31日，到期后一直工作到现在，公司一直没有提续签的事情，现在我找到了 ，我已经申请辞职，但公司拿保密协议压我要6个月后才能解除劳动关系，请问公司这样做是否违规？保密协议中提到，"在劳动合同有效期内，我若提出解除劳动关系需提前 ...
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