放假并且是正常工资；工资压一个半月有时甚至2个月才发放；经常找各种理由罚款，并且每个员工都不同意；没有任何福利待遇，我是大学生；来上班的时候老板承诺3险一金等很 个月了，实在是干不下去了，辞职时他们会说等下个月发工资的时候再发你工资，我觉得非常不公平，他们根本不理会劳动法，我该怎么维护自身的权利？我的 ...
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社保可以吗我是新来员工看到12月的工资没扣公积金才2600元不包吃太低要满2年才加200元,所以不想在这个公司做,合同上写着提前三天辞职,但我于14年 拖延时间致使我年前年后这10天找不到合适的工作无法买社保,我咨询了公司要工作人员补交我2月的社保,她说公司规定要做到月底才买社保,这违反了劳动法了吗?...
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法律法规解释并受其管辖。 我5月8日以母亲病重回家照顾母亲为由先给护士长提的辞职，她说没意见后，我将辞职信以电子邮件给人事部和护理部主任。到了5月221 的态度很强硬，以这就是规定，一毛都不能少。 之后，我翻出了劳动合同，培训协议和当时的培训安排。并翻阅了一些关于违约金的劳动法。 第一 这个培训算不算 ...
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，这是这个老板说的话：今收到劳动监察询问书，因为按照劳动法的相关规定，用人单位自入职的第二个月需要与员工签定书面劳动合同，而你在入职刚满一个月就主动离职 如你坚决要求离职，请到公司办理离职手续，并进行工作交接。联系人:谢春涛我已经口头辞职 ，这个人同意的，我干了一个月零10天，很狂，说你去举报去。希望 ...
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的情况下辞职的。现公司要求赔偿违约金2000元，培训费10000元的劳动仲裁。问题：美容的服务行业有法律规定时间可以超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为 前3月是保底2500元的，但合同里没写，现在我叫还是店里的员工打电话给经理录音确定这个，可以作为证据吗？公司的工资单我没有，工资是怎么 ...
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的情况下辞职的。现公司要求赔偿违约金2000元，培训费10000元的劳动仲裁。问题：美容的服务行业有法律规定时间可以超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为 前3月是保底2500元的，但合同里没写，现在我叫还是店里的员工打电话给经理录音确定这个，可以作为证据吗？公司的工资单我没有，工资是怎么 ...
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北京某科技公司被公司员工以拖欠工资为由诉至法院。日前，市第一中级法院终审判决该公司支付拖欠的两个月工资1万余元（税后）及各项经济补偿金6825元 月至6月15日期间的工资为由，提出辞职，符合《中华人民共和国劳动法》有关用人单位延付工资，劳动者可以提前解除劳动合同的规定。其要求公司向其支付上述期间的工资 ...
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。工资也是做多得多。现我母亲因病辞职。老板多番推说，并表明只愿给工资的百分之50。要知道，老板并没按劳动法中的规定将当月的全额工资发放。我父母每月都有五六千的工资被扣押。如此，我父母自是不愿。于是，去找村委和劳动部门均不被受理。我想知道现在我们该怎么办？我们外来员工难道就这么没有人权吗？...
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我怀孕5个月，领导说我串岗，对公司影响不好，要就此辞退我，还想让我写辞职报告，我不写，因为我觉得没错，我要让他开除我，如果我申请劳动仲裁的话，我得怎么维护自己的权利，他这个理由可以构成劳动法的那个可以辞退员工的规定吗？我能赢吗，因为现在如果辞退我，我也没有产假也没有生育保险，很亏的！...
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做3个月了，没给我我们签劳动合同，老员工一年以上都没签。进厂就给我们签一个什么进厂合约书。而且每天上班都是12小时。12小时的 2500 涨后2700 工厂两班倒有夜班补助！我能不能不按劳动法辞职程序直接要求他们结算工资。并补偿我们的加班费用。并且该工厂还规定做不到三个月工资不会全部结算，理由是进厂时 ...
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