律师您好,我去年三月份从单位申请离职,四月份交接完工作,7月10日正式办理了离职手续,但单位有一笔2013年精神文明奖给员工的奖励未发,往年正常情况这笔奖金都是 ,但是没有给我补发,请问我是否有权利向单位要求补发这笔奖金?法律有没有相关规定?如单位不给发,我需要向那些部门寻求帮助? 十分感谢您的帮助!...
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应该多长时间?一年的劳动合同,两个月试用期到期,公司以考核不合格为由终止合同,书面通知立即办理交接手续离职,是否合理?是否应该提前一段时间通知?或有所补偿?另外要扣 服费用,这在合同上没有约定,是老板在入职后口头上说。另外公司之前以工作不忙为由让员工提前预休,今以员工欠公司工时为由克扣工资,是否合理?...
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。通知书内容是:由我本人不愿意续签合同,公司决定解除合同。本人的最后工作日为2011.1.21日,并要求于2011.1.21日办理完成相关交接手续。我明确反对该通知书 季度发的。在2010年前我也是一直按季度拿的。2010年工厂改成一部分员工发季度绩效奖,而把我划为属于年度拿。2010年12月业已对我 ...
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年2月25日申请离职,直至3月31日仍未办理完离职手续。期间,我的工作及财务交接早已完成,但公司迟迟不开离职证明,致使我丢失了一份月薪3000元的工作,而且这四年,我们公司都没有工资条,总务部也不许员工问自己的福利待遇。据说公司在大连有政府关系,因此有恃无恐。根据以上情况,我想咨询:1) ...
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您好!人事发信息劝退我,让我办理交接手续。我索要辞退证明,公司说我说话影响别的员工离职,要辞退我。过一会又说我不能胜任现岗位工作。如果辞退证明些我不能胜任工作,还会有双倍赔偿吗?公司劳动合同没有盖章,每月工资发放较晚。人事主任和总监觉得工资晚发 ...
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他交纳保险。他前一段时间因为和单位员工吵架申请辞职了。但是却把公章全部交给了我,但没有告诉我原因,没有交接过。然后以办理失业金手续为由让我帮他去打印 劳动证明的东西的部分聊天记录。以及他辞职前他男朋友就已经找好工作,并且会继续缴纳保险。我能不能写一份证明,证明“解除劳动合同关系证明”这个是在我没跟公司 ...
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公司出纳,报税事宜也是出纳在做,只是后来出现问题我协助处理,公司现在以我工作不到位,为公司带来经济损失及负面影响提出与我解除劳动合同。注:我是公司的 总经理把所以资料交给出纳,税务事宜都是出纳经手办理的,因为我们出纳是公司开始就在的老员工,我到公司后出纳没有跟我交接过税务的事情,我一直是协助处理事情的 ...
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支付上月薪酬。 3、本协议期限届满即终止,工作需要在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签手续。 4、 乙方(员工)提前解除协议,应提前30日通知甲方 公司直接不来上班了,公司是否有权不支付我的上月未发放的工资?并按照第5条要求我赔偿公司损失(未等公司招到人交接工作等理由)。?? 3、我是否 ...
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我的劳动合同以到期半月没有续签合同,现已按正常流程办理辞职手续但没有到期公司让我停职跟公司做好了交接,厂领导说工资结不清要等员工发这个月工资的时候再发给我,还有我在这公司一年的时间没有把我办过保险每天的工作时间是8.5小时,每月工作天数是28天才能拿到满月工资,我能不能找公司索赔?谢谢...
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在线律师你好,我公司有一员工司机,因工作需要开车去办理审车等相关事宜,在这之前他没有提出辞职,我公司也没有意向开除他,可是他出去办完一切事后回家,我公司三天怎么 ,最后找人给他打电话找他后才知道,(我公司是冬休时结清当年工资),他说不给工资不给车,可是他不接电话又不来交接工作,这种行为我可以怎么做,...
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