人事文员建议我做夹具管理，之后一经理面试，叫我先做学徒，就这样，我就跟着一老员工做了一个月，他就走了，公司夹具维修等工作就以我为主了，之后断续来了两个不到一月走了，现在又来了一个夹具管理，但经理要我教他，这个同事的工资待遇却是高我很多，我还是三个月之前的操作工工资，真是可笑又可悲、、 ...
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您好 情况是： 2009年 工伤 5级伤残 与公司续签劳动合同 从工伤后一直在家休息，没有上班 一直是开工伤前工资的70%，没有涨过工资 现在公司其他员工都涨工资了，工伤人员是不是也应该涨，应该如何涨呢？...
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31）但现我们分别于 2012年5月29日和2012年7月30日，自动离职，在岗时候工资待遇为：（试用期：1500）（转正后实际工 资为2500，但合同中写到，基本工资：1300，岗位工资：1200）我们是否可以起诉公司赔偿我们在2010 年9月-2011年12月期间的双倍工资呢 ...
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、他是法人、董事长）工作了近四年，期间对我承诺了很多丰厚的待遇，但都没兑现，所以我最终选择离开公司。离开公司的时候他还欠我总计叁万柒仟元的工资未付。而且公司经营不善,当时也没有钱支付我.2011年10月1日的时候,他给我打了一张十万元的欠条.欠条的大概内容 ...
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老师您好；我父亲是2000年已退休的海南省事业单位的一名员工。他觉得职称与工资待遇不符，特咨询当时在海南助理会计师的工资标准是多少？现在改绩效后的工资标准又是多少？谢谢！！...
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岗位的大学生，今年11月15日正式在郑州一家网络公司上班，面试的时候，经理说试用期待遇是800元/月，包吃，试用期为1~3个月（根据个人能力定）；由于只是试用期，所以就没有跟公司签订任何就业协议。 到了一个月了，该发工资的时候，经理却把开始说的800元/月改口成了“只保障基本生活费用，不要期望太 ...
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解除合同通知，后公司又电话通知回公司上班，继续签订劳动合同，并承若相应工资，可返回公司后工资在原来基础上增加200块，并没有达到所承若的，因当时是电话口头说 过了3个月公司没有任何回复，因梅州生活成本高，而且不包吃，明显不如深圳，工资待遇还和深圳一样，如果辞工，如何维权！而且当时签合同是5天8小时制， ...
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员工离职后，工资问题一直不给解决，公司先前谈好的工资待遇，事情解决完以后，公司以不符合公司要求降薪，并在离职后以公司没钱为名，一直不予发放。...
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发现重重困难 又受到当地政府和公安的打压 想通过一个快速有效的方式解决棘手问题 1。拖欠在编职工工资问题。 2.未上五险一金 （只交了医保和工伤险） 3.绩效工资（全区都有，唯差我院一家） 4.拖欠社保1229万元（员工自己承担部分已全部交完） 我们现如今的情况应该采取什么办法能够 ...
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年1月份合同到期，本人提出辞职，被公司留下继续工作，并且商定2015年3月起每月工资待遇为7500元，未续签合同。直至4月27日下午两时左右，老板娘突然带上几 一直由老板管理，老板娘半年之久未出现过。在5月老板娘转让了公司，陆续结了员工工资，但只限有合同部分，后面加薪部分不发，因是其老公口头答应的不发 ...
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