给出了不满一个月的，公司不发工资，我和该公司签订了《业务员薪酬管理制度》：试用期1个月，只发工资的70%。他还规定：凡在本公司工作不满一个月的员工，公司有权不发工资，并且辞职要提前30天申请，即辞职走只发上个月工资的50%。我想咨询下，像这样我还有 ...
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我是眉山市县级医院的一名合同制员工，于2008年来到该医院参加工作至今，该医院是属于事业单位，至今未曾与我签署过任何聘请合同，医院方面说是方便管理。五险一金中只购买了养老保险，生育保险，住房公积金。养老保险也只是买的社会保险的百分之六十，而非基保。 ...
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本人在国内连锁企业工作，是名基层管理干部，单位可以通过检核的方式对员工降职、降薪吗？谢谢！！！...
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条款，新合同增加了附加条款（原文如下）： a 公司可根据生产和工作需要或者员工的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调换工作岗位，乙方愿意根据 岗位，办理相关的调职手续、进行工作交接。 b 公司可依据实际经营状况、各项人事管理制度、各部门岗位职责以及乙方的工作表现、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方 ...
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公司有不成文规定，员工满1年才能交保险。我现在满1年了，又说新规定现在不交保险了。签订合同的时候没有白纸黑字写明关于保险的事情，转正表上人事部长写了“其他按公司管理制度执行”，我想问公司这样解释就不交保险了吗？可以要求其补交保险或者得到相应的补偿吗？...
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请问在宿舍能能不能使用煤气热水器（强排式热水器）和电脑，电脑是通过外接排插通电的。...
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律师，您好！请问公司在我出差期间，以当地有分公司食堂和提供住宿为由，直接发“出差管理制度”，减去了一天50%的补助，是否合理？补助是在入职时就谈好的，全部门员工的补贴全降了。 还有签订的合同和现在的岗位不符，是否可以要求重新签订？...
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公司的劳动合同上写有：甲方按国家，工作所在城市的规定以及甲方内部的相关规定（如《薪酬管理制度》，《员工守册》等）给乙方办理有关公积金的开户及缴纳手续。这样写的是不是就是说有一金啊！我是外地的在北京打工，可是本地的都上这一金那，我问过老板他说外地的不给上，我不知道该怎么办了。望懂这个的朋友指点，谢谢...
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【工资待遇：新员工保底工资6000以上，第二个月平均工资在（6000元-10000元），年薪可达7万-15万，年底有(提成+奖金+分红)工资按月发放，中途用钱 5亿，制税9千万，是山东海上捕捞行业中设备最新，实力最强的企业之一，从业人员3000多人，公司管理制度严格。】请有关责任单位給予解答..谢谢！...
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我公司有一员工，是公司的人事行政主管。 公司没跟他签订劳动合同。当时公司请她进来就是想请她完善人力资源各方面管理制度包括劳动合同这块的，她工作态度不好，许多工作都没有开展。 她怀孕、生小孩期间有请产假，后来过来上班后公司有在部门 ...
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