，店里也没有明文规定此类问题。我认为他侵犯了我的权利。请各位法律专家给我出谋划策，指点迷津！一个月才两天休息，按规定的话，每周一天休息，这是他霸王条款的一条。法定节假日不能休息，工资也不法定补贴，这是第二条。他没有保障我们工作人员的合法权益，却只为 ...
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我这个月11日写了请假条，领导没批，晚边就打电话给我说我自动离职了，我也不想做了，公司说我擅自离职，根据公司规定扣发上个月10月份工资以及这个月10天工资，这样合理么，我该怎么要回我的工资工厂不给我们交社保少发晚发工资，我有权力立即走人么？...
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，干了四个多月，项目部突然说放假也没提前通知，昨天开会说的。我问放假后工资怎么发放。当时在会上项目经理就说研究一下，当晚给他打电话他就说下个月没有工资， 不是两份呀？还有一分离职申请表都在公司呢。。我说这不合理他说公司就这么规定的。 我想问一下各位好心律师这合理吗？如不合理该得到怎样的维权，具体怎么做 ...
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我是2013年进厂的，今年6月7日无手续自动离职，但是公司不给我5月份的工资，按照劳动法规定我还能拿到工资吗2013年进厂与公司签订了两年的劳动合同，也就是说要工作到2015年，但是我于2014年6月7日，无手续离职了五月份的工资公司没发给我，请问还可以拿到5月份的工资吗？...
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4.18-7.18共3个月，期间从5.17中午到7.1不在公司上班。工资的发放是本月的工资在次月26日发放，因为6月份不在，人事部说5月份的工资要等6 我做赔偿？还有，公司实行项目奖制度，开发的产品入库后才能到相应的项目奖金，并规定如果在入库签离职则不给发相应的奖金，这种做法是不是不合法？不合法的话有 ...
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将来适当给补偿），现在老板生意亏了想耍赖。我已经申请劳动仲裁可能可以主张2倍工资，可他厂已经是个空壳连值钱的设备都没有，请问律师们我还有别的渠道保障 的解答！对方是个人独资企业，这两天我已经稍微了解2000年实施的个人独资企业法第二条规定了个人独资企业投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。感谢！...
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我们是一私企，有个员工在2014年2月24日提出离职，期间事假：8天，病假：4.5小时，请问该员工的工资应该如何结算？我们的工资体系为基本工资+岗位工资+绩效。我是想问，按规定应该如何测算工资？...
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有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导说要扣1000元、下午领工资、我一月才争2100元、请问公司的做法是否违法、我要 我和餐厅没签过劳动合同 你好，李律师，谢谢您的建议，公司让下午去领钱，我要先领了工资再申请仲裁吗、我也没有签劳动合同、会受法律保护吗...
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因发生工伤事故单位扣工资，请问最多可以扣多少与实际工资比例有规定吗？可以扣多个月份工资吗？是单位认为事故中本人有过错扣2个月累计总额达4000左右的工资工资想知道扣的是否合理...
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到一家租赁公司上班当司机，我是十几年驾龄的老司机A2，讲好每月够26个工作日工资是2500元，不出车就坐班或保养车，出车也没有补助，当时并没有规定车坏了需要员工自己拿修理费，否则我是不会上岗的。 上班到现在共出了两次长途和一些短途。第一次长途去的张家口 ...
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