跟公司签订无固定期限劳动合同，上面写着的是标准工时制，但我连续上班一星期后，主管要求我继续上班，不得休息，否则按旷工处理，一个月强制要求我休息2天，而且每天加班超过一个小时，并且来公司几年了从来没有发过纸类的工资条，都是让我们在公司里面去系统里面查，每天加班两小时 ...
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公司没有跟员工签订劳动合同，但之前应聘说过如果一个月内自动离职不算底薪只有提成，现在员工干了6天走了，过来要工资只给提成不愿意！如果去告我们，我们会要求赔偿吗...
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在网上看到一家普洱同鑫小額贷款有限公司，因为缺钱，所以就在QQ咨询里跟这家公司签订合同，但这家公司要求交两千块钱的保险费用，然后还要交银行的保证金三千，我也交了 了，还需要借方交198块钱的手续费才能退，我也交了，这都第二天了，还没有退钱给我，我怀疑我被诈骗了，就这样被骗走了5198元，我从小就出身在 ...
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我跟公司签订的兼职劳动协议，期限为无固定期限合同，解除条款只注明如不能胜任，第一次给予警告，警告后仍不能胜任提前10天解除。现在我没有任何失职情况下被公司强行解除，并且拖欠工资不给，公司人事经理透漏说老总有拖欠可能，想咨询下，现在我如何能维权拿到工资？如果上诉需要多久能拿到工资？...
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您好！我跟公司签订劳务合同。我没有资质（个人）。本来2个月的工期拖了近5个月，后定的家具又不要了。还不断在改。请问我可以不做了吗？谢谢...
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公司没有跟我签订任何合同。直属系领导自主考试不过罚款，请问违法吗？...
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你好 我之前的公司没有跟我签订任何的合同 现在故意拖欠不给工资 怎么办...
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请问在打工期间跟公司签订了一年劳动合同，在上班期间认真工作，安规定上下班，没有给公司带来任向损失的情况下，每天都有吃饭时间是公司给的时间，有一天去吃了二十分钟的饭，公司领导就把我开出，请问这种事情怎么办...
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请问在打工期间跟公司签订了一年劳动合同，在上班期间认真工作，安规定上下班，没有给公司带来任向损失的情况下，每天都有吃饭时间是公司给的时间，有一天去吃了二十分钟的饭，公司领导就把我开出，请问这种事情怎么办...
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请问在打工期间跟公司签订了一年劳动合同，在上班期间认真工作，安规定上下班，没有给公司带来任向损失的情况下，每天都有吃饭时间是公司给的时间，有一天去吃了二十分钟的饭，公司领导就把我开出，请问这种事情怎么办...
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