由于拖欠工资，我今天早上已经email辞职通知书（写明是由于拖欠工资提出解除劳动关系，并要求公司按照合同法支付经济补偿）给公司。 现在是否可以不上班了？ 如果他要求我先交接才给我发工资怎么办？如果不仲裁，他们应当多少天内给我清算工资及补偿？...
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他签订劳动合同。当时公司请她进来就是想请她完善人力资源各方面管理制度包括劳动合同这块的，她工作态度不好，许多工作都没有开展。 她怀孕、生小孩期间有请产假 都没有办理正式的人事手续。 后来她未履行请假手续，一直未来上班。 公司有邮寄解除劳动关系通知书给她，但快递公司说原址查无此人，她本人的手机也关机了， ...
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他签订劳动合同。当时公司请她进来就是想请她完善人力资源各方面管理制度包括劳动合同这块的，她工作态度不好，许多工作都没有开展。 她怀孕、生小孩期间有请产假 都没有办理正式的人事手续。 后来她未履行请假手续，一直未来上班。 公司有邮寄解除劳动关系通知书给她，但快递公司说原址查无此人，她本人的手机也关机了， ...
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我今年五月份没有再到公司上班！到了八月份，公司给我寄来一张解除劳动关系的通知，通知是八月才寄到的，但是通知书上写的是五月份做出的解聘！在公司工作时，公司有给我买了一年的失业保险！ 我八月接到通知后由于各种原因没有去领失业保险金，那我现在去领还行吗 ...
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我于今年6月22日用快递发了一封，因厂里未买社保而要求解除劳动关系的通知书，并对我经济补偿和要求支付我一年多以来的加班工资【休息日】，在23日我 30天。我没留用后来厂里打了我5天地矿工，这合法吗？我自己的做法符不符合《劳动合同法》。我于07年11月进厂08年1月30日签订了半年的劳动合同，厂里没把 ...
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说我不是工伤，给我下了份通知：通知我从5月29号上班服从车间安排如不服从解除劳动关系。那天我工伤还没痊愈没办法我带病上班，我工伤在左小腿上班6天后我在工作中 枷还不是很明显，医生说很有可能要解肢。我现在想知道这件事和给我下通知书的领导有多大责任，他当时知道我是工伤还知道我工伤没痊愈。我现在想知道这件事 ...
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我在一家公司刚工作2个多月，入职时公司没有和我签劳动合同，最近发现自己怀孕，不能参加公司的盘点，就告诉公司怀孕的事情，结果公司第二天就出了一份内容不合法的合同，在我拒签后的几天，公司直接出具了解约通知书，并且要我签与公司自愿解除劳动关系的协议书，才发工资和赔偿金，现在我还怎么办？...
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我在一家公司刚工作2个多月，入职时公司没有和我签劳动合同，最近发现自己怀孕，不能参加公司的盘点，就告诉公司怀孕的事情，结果公司第二天就出了一份内容不合法的合同，在我拒签后的几天，公司直接出具了解约通知书，并且要我签与公司自愿解除劳动关系的协议书，才发工资和赔偿金，现在我还怎么办？...
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1：单位不肯给解聘通知书，也没有复印件。可否申请劳动仲裁。 2：合同2016年8月底到期，单位拒绝续签，双方并未解除劳动关系，单位是否有权停发8月底之后的工资。...
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我于是2010年12月5日单位强行要求签字解除劳动关系，2011年1月份起诉到劳动仲裁委员会那仲裁被驳回请求，收到裁决书后不服上诉到当地法院，因我们是群体性劳动纠纷，法院收了我们个别人的材料后叫我们等通知，但一直没有通知或立案是否，这事就拖到现在算不算超时效...
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