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我签了一家公司,试用期三个月,当时签了一份劳动合同和一份培训协议,本来培训是应该我们试用期通过之后再派我们去的,但是因为时间原因试用期我们就出去培训了,培训费据说一万左右,现在我想辞职,请问我需要赔偿培训费用吗?...
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你好,我是16年5月24日入职,入职口头协议试用期2个月,试用期工资2600,转正工资再谈,也没有签合同,到12月9号了 ,公司一直拖着不转正,理由一大堆,昨天微信谈转正工资,老板说从11月份算转正起,之前的就不算了,这种情况该怎么解决? ...
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你好,我跟老板签了个简单的协议,大概意思是,试用期一个月,辞职需提前一个月通知老板。相处久了才发现老板娘非常难相处,经常吵架,我就跟老板说不做了,他说你要按协议来办事,要提前一个月。我还在试用期,但我想马上走,马上走他就说工资扣一半。这种情况我还要写辞职书吗,他能扣我一半工资吗...
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公司和员工约定试用期3个月,这期间公司不给员工缴纳社会保险,试用期结束以后再缴纳,公司可以与员工协议约定试用期保险不缴纳吗,这份协议双方认可,合法吗...
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仲裁的事情。 我于2015年9月8日在现在工作的公司入职。那时签了个试用期协议,上面写2个月转正,但是到现在都没有转正。今年2月17日公司还 我现在想咨询一下,如果我去劳动仲裁的话,能不能要求公司给我们赔偿一年的社保。据说试用期过后没有签订劳动合同的话那么是算没有劳动关系,那么是否可以赔偿试用期过后月 ...
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我是2016年非上海生源应届生,在落户成功前,公司以落户为要挟让我签了一份五年服务期协议协议内容主要是公司帮我办理落户,我需要为公司服务五年,否则需赔偿4万元。同时签了劳动合同。根据劳动合同,自2016.10.1至12.30,是试用期。我想请问,在试用期内离职,五年服务期有限制吗?谢谢!...
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你好,我试用期签了一份协议,大概内容:辞职需要提前3天,试用期不满一个月离职不发工资,满一个月离职扣半个月工资。那我想马上走人了,会不会被告要我陪钱,还有我真的要再帮公司做3天的免费劳工?谢谢...
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我在银行工作,现在在试用期内,签订了保密协议,我要辞职,单位要求我三个月后 我在银行工作,现在在试用期内,签订了保密协议,我要辞职,单位要求我三个月后,才能离职,我该怎么办...
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大家好,我们公司在招聘我来的时候谈好工资了,但是试用期一个月结束的时候我审核通过了,但是又给我延长了一个月试用期,现在给我转正,工资也比原来预定的少了1000,主要还要让我在合同外另外再签一份协议,这份协议是说,如果我干不满劳动合同法约定期限,就要我赔偿违约金,这样的协议走法律效用吗?...
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有这想法,需要赔付违约金吗?就业协议书上写服务期五年,不包含试用期。若一方解除协议须经过另一方同意方能办理解约手续,并承担相应的违约责任,向另一方支付违约金一万元正。当然协商一致,也可以变更协议条款就是了。解除协议要提前几天书面辞职吗?...
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