我签了一家公司，试用期三个月，当时签了一份劳动合同和一份培训协议，本来培训是应该我们试用期通过之后再派我们去的，但是因为时间原因试用期我们就出去培训了，培训费据说一万左右，现在我想辞职，请问我需要赔偿培训费用吗？...
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你好，我是16年5月24日入职，入职口头协议试用期2个月，试用期工资2600，转正工资再谈，也没有签合同，到12月9号了 ，公司一直拖着不转正，理由一大堆，昨天微信谈转正工资，老板说从11月份算转正起，之前的就不算了，这种情况该怎么解决？ ...
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你好，我跟老板签了个简单的协议，大概意思是，试用期一个月，辞职需提前一个月通知老板。相处久了才发现老板娘非常难相处，经常吵架，我就跟老板说不做了，他说你要按协议来办事，要提前一个月。我还在试用期，但我想马上走，马上走他就说工资扣一半。这种情况我还要写辞职书吗，他能扣我一半工资吗...
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公司和员工约定试用期3个月，这期间公司不给员工缴纳社会保险，试用期结束以后再缴纳，公司可以与员工协议约定试用期保险不缴纳吗，这份协议双方认可，合法吗...
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仲裁的事情。 我于2015年9月8日在现在工作的公司入职。那时签了个试用期协议，上面写2个月转正，但是到现在都没有转正。今年2月17日公司还 我现在想咨询一下，如果我去劳动仲裁的话，能不能要求公司给我们赔偿一年的社保。据说试用期过后没有签订劳动合同的话那么是算没有劳动关系，那么是否可以赔偿试用期过后月 ...
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我是2016年非上海生源应届生，在落户成功前，公司以落户为要挟让我签了一份五年服务期协议，协议内容主要是公司帮我办理落户，我需要为公司服务五年，否则需赔偿4万元。同时签了劳动合同。根据劳动合同，自2016.10.1至12.30，是试用期。我想请问，在试用期内离职，五年服务期有限制吗？谢谢！...
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你好，我试用期签了一份协议，大概内容:辞职需要提前3天，试用期不满一个月离职不发工资，满一个月离职扣半个月工资。那我想马上走人了，会不会被告要我陪钱，还有我真的要再帮公司做3天的免费劳工？谢谢...
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我在银行工作，现在在试用期内，签订了保密协议，我要辞职，单位要求我三个月后 我在银行工作，现在在试用期内，签订了保密协议，我要辞职，单位要求我三个月后，才能离职，我该怎么办...
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大家好，我们公司在招聘我来的时候谈好工资了，但是试用期一个月结束的时候我审核通过了，但是又给我延长了一个月试用期，现在给我转正，工资也比原来预定的少了1000，主要还要让我在合同外另外再签一份协议，这份协议是说，如果我干不满劳动合同法约定期限，就要我赔偿违约金，这样的协议走法律效用吗？...
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有这想法，需要赔付违约金吗？就业协议书上写服务期五年，不包含试用期。若一方解除协议须经过另一方同意方能办理解约手续，并承担相应的违约责任，向另一方支付违约金一万元正。当然协商一致，也可以变更协议条款就是了。解除协议要提前几天书面辞职吗？...
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