书面用工证明，公司也未为我购买社保。现在公司以试用期不合格为由要辞退我，并告知我这叫“试用期不合格”不叫“辞退”，公司方说要转正之后签了合同才叫“辞退”，请问 （只有公司logo，无公章）、微信工作群聊天记录、工作邮件发收信息、一段辞退时的录音（是否需要提及我上司的名字、我的名字、我工作期限、还有未签 ...
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多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行 我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行，后和我的新工作单位发生争执要求现任老板辞退我，以以后不合作要挟，导致我无法上班，只签署了一份试用期资料，没有正规合同，现在 ...
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公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我 ...
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公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我 ...
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元（因公司原因辞退我，不知道能不能申请赔2赔辞退补偿金）？ 3，公司的社保购买标准和规定不符，是不是可以申请按本人前12月平均工资补买，并补齐试用期没购买的社保？ 4，住房公积金国务院要求要买，但广州没有强制实施。是否可以要求公司按我实际工资的20%补买？ ...
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入职时说好是一个月的试用期，两个月后被辞退 期间没有说明试用期没过，辞退后依旧发试用期工资，理由，表现不好， 辞退时没有提前通知 请问，我该怎么去做，才能拿到自己应得的工资，...
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一定要求，且新员工有可能会因操作不当给公司造成一定经济损失。所以入职时公司与员工已签订协议：“试用期为一个月，一周内为观察期，此时间内双方可自由选择，无论是自己离职，还是公司辞退，均不付工资。7天后的试用期内无论辞职或申请离职，均扣三天工资” 请问此协议是否成立？未满7天辞退 ...
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以前的同事告诉我，公司接到劳动仲裁的开庭通知书以后，立马销毁了我还没有回公司去签的因试用期不合格的辞退通知书，而是重新调去监控，找我一些小错，并以在职期间去别的单位面试为理由，重新开辞退通知书。 问题1：公司方是否违法取证？ 问题2：我还没有拿到辞退通知书，公司此举是否对我 ...
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辞退我哦。我不明白，没递请假条上去前，他怎么不辞退我？ 且我当时进公司时没签合同，试用期时间说看情况，需要1个月，2个月，也可能3个月，然后我进来后做了1个多月左右，又把我调去另一个部门，说试用期要重新计，从10月开始计起，要再试用3个月。...
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什么反应，并在7、8两个月的工作考核中给与通报表扬，9月份开始了，是我试用期的最后一个月，9月9号，我突然得到母亲脑出血病重的消息，悲伤无以言表， 假9天，没准假，我遍忍痛离开病重的妈妈回到公司继续工作，却遭到公司辞退的通知，虽然在试用期，虽然怀孕了，但是之前对我的工作考核给与很高评价的公司要辞退我的 ...
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