我单位一职工2001年发生工伤，当时我单位还未参加工伤保险，现在他要求和公司解除劳动合同，请问：1、他的一次性工伤医疗补助金是由我单位还是由工伤保险部门支付？2、支付标准是按发生工伤时的工资和月数还是按现在的标准？谢谢！...
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我是一名化工企业的职工，我想咨询根据《云南省工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算中月工资是按实际领取的平均工资还是社会平均工资或者是上缴社保的上缴基数1945元/月计算。...
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本人2010.4工伤 现在评为十级伤残 一次性伤残赔偿已拿，2010年合同已满，于2011年5月又续签了一年，请问现在还能与公司要工伤医疗、伤残就业补助金吗？有多少？ 我在厦门上班 今年30岁 月工资3000 我是外地人 我要的时算出来有多少 而不是赔偿标准...
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（要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ）：这条假如我不辞职不解除劳动合同以后有一天辞职公司还能赔偿么？...
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2006年工伤，鉴定为十级，2010年5月解除劳动合同，单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是多少。乌鲁木齐市。谢谢。...
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7级，07年单位变更名称，14年10月我同学因单位效益不好和自身疾病旷工15天后被单位辞退，之前有工伤保险，之后他提出单位给予一次性伤残就业补助金，按标准有8万，经协商给6万，但单位以07年变更名称为由拒付，由单位办理的一次性工伤医疗补助也因种种理由没有办理，几经反复交涉 ...
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诉讼中主张其月平均工资为2335元。对此本院认为，被告在该案中同样是由于无法举证证实其工资数额而参照人参损害赔偿的法律所规定的标准计算其误工费， 的医疗费，住院伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的计算过程和依据均无异议，本院予以确认。本人确认医疗费 ...
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丧失劳动能力的职工，相关法规也规定了因工负伤7—10级的一次性伤残就业补助金，任何国家的或是山东省的法律规定及文件都找不到有关5级和6级工伤职工的伤残就业 24个月和21个月。事实胜于狡辩，胜利油田执行的是什么标准？根据是什么？尤其是所谓的5级和6级工伤职工伤残就业补助金“标准”，是国家和山东省的规定 ...
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为6个月的本人工资；（破产管理人不给） (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 （这又是个骗局。一年过去了一分钱没进账。） 今年网上信仿给出的结果是我委向市政府呈报《关于解决原省属下放国有企业职工上访涉及工伤问题的请示 ...
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用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结 ，公司以后每个月还发放工资的70%补贴到退休年龄么？ 还有就是，如果公司一直在支付手术以及住院时的一切费用，哪么一次性伤残就业补助金为127550元 ...
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